创建平安城工作总结6篇

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书写工作总结,是为了能更好地分析我们的工作情况,通过工作总结,我们可以发现自己在工作中的自信和领导力,吾爱文书网小编今天就为您带来了创建平安城工作总结6篇,相信一定会对你有所帮助。

创建平安城工作总结6篇

创建平安城工作总结篇1

安全工作一直是幼儿园工作的头等大事,“建设平安校园,优化育人环境”是我园安全工作的长期目标。在幼儿园“平安校园建设领导小组”带领下,全体教职员工牢固树立“预防为主,安全第一”的思想,做到警钟长鸣,将安全工作落到实处。

一、强化安全教育,增强安全意识

安全工作重在教育防范。我们一贯注重对教职工、幼儿、家长的安全教育,不断创新教育载体,丰富教育内容,提高教育针对性,增强大家的安全意识。一是聘请法制副校长来园对教师作法制安全知识讲座;二是请消防员进行演练指导,开展桌面演练;三是将安全教育有机渗透到幼儿园的一日活动中,开展了“珍爱生命,安全第一”等丰富多彩的安全教育活动,不断增强师生的安全意识;四是开展了“我为父母讲平安” 、“我做综治宣传员”大班幼儿绘画展等活动,并通过家长学校、校园网、告家长书等渠道和形式对家长进行安全育儿指导,宣传综治平安,有效增强了家长和幼儿的安全意识;五是将安全教育纳入幼儿园课程教学中,在日常保教工作中要求教师做到“四个要”:即每学期要制定一份安全教育计划,每天要对幼儿进行一次安全教育谈话,每周要安排至少一次与安全相关的活动,每月要进行一次安全教育情况大检查。

二、强化防范措施,排除安全隐患

为提高安全工作的实效性,我园不断强化防范措施,逐步完善人防、物防和技防措施三位一体的`校园安全防控系统。一是对即将过期的消防器材进行了更换;二是在食堂新增了5个摄像头,并与保安室联网,做到安全更有保障;三是合理安排值班人员进行上学、放学管理,使其间秩序忙而不乱,井然有序;四是把好食品卫生安全关,做到五严,即“严把食堂工作人员健康关、严把食品采购关、严把食品烹饪关、严把餐具卫生关,严把食品原料保管关”,对食堂工作做到“三检查”,即常规检查、突击检查、重点检查,每天的菜做到按要求留样,严防“病从口入”和食物中毒。

三、强化安全管理,完善应急机制

为防患于未然,最大限度减小安全事故的损失,我园强化管理,建立了园长直接领导,分管园长和安全办具体负责,各部门和教师齐抓共管的安全工作网络,按要求完成日查、周结、月报工作,对学校安全工作实行全员管理,全方位管理,全过程管理,横向到边,纵向到底。园长与各部门及教职工签订了安全管理目标责任书,职责明确,责任到人,对教职工个人考核和评优选先实行安全目标管理责任一票否决制。进一步完善应急机制,有计划地组织全园教职工学习各项制度、预案,每月定期开展消防演练、防震减灾逃生演练等活动,切实提高师生的安全防范意识和能力。

四、不断创新,构建平安校园建设长效机制

安全意识的提高、安全设施的更新、安全管理的强化,保证了平安校园的建设。但我们清醒地认识到,安全工作是一项长期、系统的工程,我们将进一步提高认识,抓好落实,致力把安全工作抓细、抓实,不断创新,努力构建平安校园建设长效机制,加强校园安全制度建设和校园安全排查整改,使幼儿园安全管理工作做到有章可循,不留盲点,不出漏洞,对存在的各种隐患,落实整治措施和方案,杜绝各类安全事故的发生。注重校园安全文化建设,使校园环境整洁、美观、高雅,特色明显,努力形成稳定、和谐、健康、优美的校园人文环境,不断推进平安校园建设活动的深入开展,全力打造平安校园建设品牌。

创建平安城工作总结篇2

根据县卫生局关于创建平安医院的文件要求,我院结合本院具体实际,制定了我院创建平安医院的活动方案,并按照县卫生局关于创建“平安医院”工作部署,扎扎实实地开展了创建工作,取得了显著成效,现将我院的创建工作总结汇报如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届六中全会精神,按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,坚持预防为主、依靠群众的方针,结合医院工作特点和实际,以医疗质量为重点,以建立健全长效工作机制为核心,抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设,切实抓好生产、生活安全,努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。

二、工作要求

1、提高认识,摆上位置。建设“平安医院”是实践“三个代表”重要思想,坚持“立党为公、执政为民”的具体体现,是落实科学发展观的迫切需要,是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求,是促进卫生事业发展的重要保证。要从安邦定国、维护稳定、促进发展的认识出发,从创造良好的医疗环境的认识出发,从我院就诊病号多,人口流量大,人员构成复杂的特点出发,把“平安医院”的创建工作摆到重要位置上。在工作时间的安排上立足于经常性,在工作重心上立足于一线科室,在联系实际上立足于结合,在工作突破上立足于创新,在工作作风上立足于务实。切实解决了干部职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题,提高了职工队伍的思想政治素质。

2、结合实际,突出重点。“平安医院”、的“平安”,不是狭义的“平安”而是涵盖了经济、政治、文化和社会各方面宽领域、大范围、多层面的广义“平安”。我们在全院医护人员的头脑中确立大平安的观念,按照确保大稳定、大安全的要求,对带有普遍性、全局性的热点问题予以高度重视,统筹考虑,既要全面抓,更要结合实际突出重点抓。始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的`重中之重。

3、立足经常,重在落实。“平安医院”的建设是一项长期性的任务,需要长期抓,经常抓,既要有长期的计划,又要有短期的安排。我院各科室把“平安医院”的建设作为一项经常性的工作来抓,通过政治的、经济的、行政的、教育的等多种手段,把“平安医院”建设的各项工作任务落到实处,取得了实效。

4、加强宣传,营造氛围。“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措,也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。我们通过形式多样的,最大限度地广泛宣传,营造了人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分的调动了广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。

三、工作重点

建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面,是一项长期的任务。我们重点做了以下几项工作:

1、加强医院普法教育工作,切实地提高了干部职工法制观念。充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏,以及例会等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款,如《执业医师法》、《护士管理条例》、《药品管理法》等等,并在医院业务学习上有专人带领学习,把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在医院的日常管理中,经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度,确实做到在制度面前人人平等,让大家有话说到明处,有意见提到明处,使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,坚决不把闲散人员推倒社会上去,杜绝了因闲散人员闹事,给社会治安带来负面影响的事情发生。

2、加强医院安全工作,切实地保护了职工和患者安全。加强对院内各部位的安全检查,消除隐患。我院每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查(如药库、病房、职工食堂等),对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材的完好。我院实行院领导值二线班制度,明确每人的时间段分工,值班期间要进行全院巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处,杜绝了重大可防性案件的发生。加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边地区治安秩序,确保了医院的稳定。抓好病人医疗安全,落实安全责任制。严格落实三级查房制度,做好病人四防工作,做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、医疗器械的安全使用,加强消防安全设施的维护、检查,做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院无重大责任事故。

3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷,切实维护了医院的稳定。制定了处置重大突发事件的预案,对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等制订了相应的预案,并根据情况的不断变化及时修订完善。认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。各分管领导具体负责各分管科室的创建工作,相互配合,及时地妥善处置了各种突发事件,把不稳定隐患消除在萌芽状态,拦截于院内,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

四、保障措施

1、建立组织,加强领导。医院组织成立由院长任组长,各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组,明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容,对成绩突出的科室和个人给予表彰奖励,对措施不利、失职渎职的,严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展,来推动医院各项工作达到一个新的水平。

2、明确目标,落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动,努力确保职工的生命和财产安全,确保正常的诊疗秩序,确保医院稳定,以院长为第一责任人,本着各科室成员负责好自己科室的原则,确保职责能层层落实。

经过近半年的创建工作,我院的创建工作已初见成效,但是我们深知“平安医院”的创建不是一朝一夕的事,而是需要在创建过程中不断完善、不断创新的长久性工作,我院将保持已取得的成绩,继续努力,为创建“平安医院、和谐医院”做出自己应有的贡献。

创建平安城工作总结篇3

为了更有效地贯彻落教育局年初下发的关于创建平安校园总体要求和部署,一年来在学`校安全工作领导小组的直接领导下,在全校师生的共同努力下,在平安校园建设方面取得了可喜的成绩。现总结如下:

一、领导高度重视

在创建平安校问题上,领导班子高度重视这个问题,特别是加强学校各岗位的责任管理,是校园平安和安全教育的亮点,班子多次召开会议专题研究这个问题,他们清楚地认识到学生的安全和教学的质量是学校教育的生命线,为此他们要求在各个岗位上要把安全放在第一位,真正去实践三个代表的要求,切实开展以珍惜生命、爱我校园、爱我学生 主题的校园文化建设,学校采取不同方式对教师进行岗位责任的督导,向学生进行文明守纪教育,学生自觉做到在校是个好学生,在家是个好孩子,在社会是个好少年,我校学生犯罪率为零。认真贯彻《未成年人保护法》和了《公民道德纲要》,认真落实国务院的《若干意见》指示精神,加强未成年人思想道德建设工作。

二、完善岗位责任制

为进一步完善原有的综合治理工作小组,又建立了校园平安秩序的领导小组,每日一位领导做总值,和值周教师值周生一起来维护好学校教育教学的平安秩序。在此基础上学校与各位教师签定了安全责任状,教师对学生的安全责任与年末的岗位目标管理考核挂钩,这样使制度具体落实,不留于形式。夏季教育学生不要到湖边和河边去玩,教师做到向学生进行耐心的教育,在重大的安全问题上,学校领导教师都能及早做出相应的对策,致家长的一封公开信,一封是关于防溺水的问题的信,班主任教师同一些家居附近有水的学生家长取得联系,叮嘱家长要注意孩子安全问题,一封是安全问题的信,在这个同时,我校聘请了交警到校讲解交通安全的重要性和怎样遵守交通规则,学生还进行了交通事故画板的参观,使学生上了一堂生动的教育课,我们通过家长学校和家长委员会最先了解核实,经过侧面了解,同时我校有一支事业心、责任感强的教师队伍,教师有了依法执教的法律意识就给学生创设了一个平安的校园学习生活环境,我们的这些做法得到家长、社区认同,他们同我们一起来关注的健康,这正是由于我们尽心去工作,尽心去关爱孩子,所以,我校无一例类似的事故发生。

三、抓常规管理

加强对学生的德育教育和法制教育是学校对学生进行的常规教育,实施警校共建,学校及周边的平安环境是我们维持正常教学秩序的条件,我们定期向学生进行日常行为规范的养成教育,教育学生掌握防火、防盗、防水的一些常识。比如,在十一月中旬由政教处牵头组织了一次紧急疏散演练,效果非常好。 在加强学生的思想道德建设上,我们号召学生远离、崇尚科学,利用双周四下午第七、八两节课时间进行科普知识阅读,丰富学生的文化活动。

除此之外,我们对门卫、食堂、学生宿舍也签定了安全责任状,并按责任制度进行管理检查,层层落实,各部门落实,使责任到人头,门卫关口工作抓得更紧,对一切外来人员不得进入教学楼,上级领导检查工作,门卫都要事先与办公楼取得联系,领导同意后,方可放入,家长找教师,等到下课后到收发室进行交谈。并对来校者进行登记,加强值宿工作和部门防范工作。

我们的平安校园建设工作才刚刚开始,还存在一些问题和不足,有待于在今后的工作中不断改进和加强。为办人民满意的教育做出应有贡献。

创建平安城工作总结篇4

我院“平安单位”创建工作在县综治委和有关部门的具体指导下,由于领导重视,措施得力,落实到位,广大干部职工积极参与,群防群治,没有发生干部职工群体性上访事件,没有发生干部职工违法案件,没有发生重大盗窃案件,为干部职工营造了一个“安全、放心、舒心、整洁”的工作、生活环境。

一、明确任务目标,强化领导责任

一年来,对“平安单位”创建、社会治安综合治理工作,党委高度重视,纳入重要议事日程,专门成立了创建“平安单位”领导小组,院长李和平任组长,支部书记李建忠、副院长任副组长,院有关科室配合的工作机制。不仅多次召开会议,而且对各科室负责人召开会议,安排部署“平安单位”创建工作。形成了主要领导负总责,分管领导负专责,具体人员负全责的创建“平安单位”工作责任体系。院领导同各科室签订了年度社会治安综合治理工作目标管理责任书,把综治工作的职责、任务、目标分解到各科室。制订了创建“平安单位”实施方案和各项制度,多次进行检查督办,形成了年度有规划、有部署、有专人负责,有检查的工作格局。

二、完善各项措施,搞好重点防范

我院办公室及时安装防盗门等防范措施。不断加强“平安单位”创建工作的软件和硬件建设。一是实行了院领导值班带班制。在平时,制定了安全值班表,由领导亲自带班,遇到紧急突发事件能做到有领导负责处理。在节假日,院领导能带头值班,率先垂范。院主要领导和分管领导不仅经常过问创建“平安单位”工作开展情况,而且还亲自研究,亲自部署,亲自检查。在院领导的重视和支持下,投入一定资金对院内基础设施中暴露出的薄弱环节及时进行整改。主要科室等安装了防盗门、防盗网。二是完善值班制度。实行各科室承包制,明确各科室的值班工作职责。各科室人员能严格履行职责,坚守岗位,做好安全防范工作。

三、多措并举,形成群防群治合力

“平安单位”创建工作是一系统工程,需要群策群力,多管齐下,紧密配合,协调一致。一是加强宣传教育,增强干部职工法律意识。我院能积极组织干部职工学习全国、省、市维护稳定工作会议精神和社会治安综合治理工作的有关规定,组织广大干部职工进行普法教育,并利用黑板报、张挂横幅、上街宣传法制等多种形式开展有声势、有影响、有效果的宣传活动,增强服务改革发展和确保社会稳定的大局意识、法律意识,做到遵纪守法,不违法乱纪。能积极配合综治委开展社会治安综合治理工作,自觉参与严打专项斗争活动,较好地完xx县综治委交办的有关工作任务。二是开展党员的日常教育活动以来,我院以“双联双促”、“党内帮扶”等活动为抓手,切实化解各种社会矛盾,维护了院内稳定,同时组织职工下基层与群众进行宣传、指导、讲解,化解了一些社会矛盾,有力维护了社会大局的稳定。三是突出重点抓防范。一年来,我院加强了治安综合管理,院内没有发生重大盗窃案件。

四、认真做好节假日安全防范工作

为了加强安全防范,我院由分管领导带班,安排专人在节假日加强值班,不给盗窃分子可乘之机。

虽然我院在“平安单位”创建工作中取得了一定成绩,但仍存在着一些不足,今后的工作中,我院将继续加大工作力度,不断改进工作方式方法,建立健全各项机关管理制度,确保单位稳定,确保一方平安,为打造“平安壶关”做出我们应有的贡献。

创建平安城工作总结篇5

一年来,xx市农村土地承包管理工作人员围绕发展现代农业,依法落实好党在农村的政策,稳定和完善以家庭承包为基础的双层经营体制,不断促进农民持续增收与农村社会稳定的大局,着力提升为农服务能力,以xx市委提出的将xx市打造成为新疆重要的现代化区域中心城市为落脚点,扎实开展工作。现将有关情况总结如下:

一、探索建立农村土地承包法律宣传及干部学法、用法工作长效机制

为加大农村土地承包管理干部的法规学习,多措并举强化干部的农村土地承包法律学习。积极为干部提供各种学习、培训机会和条件。一是强化人员培训。根据我市农村土地承包管理工作人员素质现状,邀请有关法律自治区专家对市、乡(镇)两级农村土地承包管理相关工作人员,进行培训;二是加强合作与交流。不断加强与信访部门的合作力度;三是组织人员参加各种培训学习。

二、农村土地承包管理工作开展情况

(一)做好农村土地承包经营权证换发指导工作。按照年初制定的农村土地承包经营权证清理和规范工作计划,一是对各乡(镇)1998年二轮土地承包政策落实情况、档案管理现状、农户对于土地承包管理的诉求等内容进行调研,分别前往哈拉玉宫乡阿克吐尔村、兰干乡下户村、兰干乡英买里村、上户哈拉苏村开展了调研;二是组织人员参加在兰干乡下户村集体土地确权实地勘察活动,5月9日,参加上户镇召开集体土地所有权确权登记、丈量、换证和土地卫片执法检查动员大会,给该镇村“两委”干部及村民代表,讲解换证目的和意义、强调土地丈量注意事项;三是截至目前全市土地丈量面积70519亩,占全市农村土地承包面积的24.32%,其中:阿瓦提乡45619亩、西尼尔镇7000亩、兰干乡11000亩、上户镇4400亩、和什力克乡2500亩。四是兰干乡、英下乡、普惠乡、哈拉玉宫乡初步完成1998年农村土地承包电子信息数据录入,共5689户。

(二)贯彻落实《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》,依法规范农村土地承包仲裁体系。为切实发挥调解仲裁在解决矛盾纠纷、维护农民土地承包权益、保持农村和谐稳定方面的重要作用。努力规范农村土地承包经营纠纷调解仲裁体系。按照法律要求,积极请示汇报,提请成立xx市农村土地承包仲裁委员会。

(三)扎实做好农村土地承包信访工作。做好农民来信来访的接待、登记、处理工作。xx年参与和受理群众反映问题6起,处理6起。其中市局调出3起,乡站调出3起。在处理纠纷案件时,认真听取来访者的陈述和要求,对属于职权范围内的都一一做了答复处理;凡重大问题在职权范围内无法解决的,积极做好解释工作;对不属于农经职权范围内的则耐心解释,正确引导他们到相关单位反映。例如:在处理关于对恰尔巴格乡罗安会等人因购买蓝印户口土地被收问题时,深入村组、农户家中开展调查走访,并给予了当事人答复;二是积极主动为反映问题群众答疑解惑。在xx年8月21日上午的行风热线节目中,由局主要领导,接听了来自我市兰干乡下户村某农户的来电,反映其土地问题,为详细了解掌握当事人反映情况,采取现场查看、向当地村组负责人了解情况等方式进行了调查了解后,通过耐心细致地向该农户讲解农村土地承包相关法律法规并提出合理性建议,基本消除了农户的疑惑。三是对铁克其乡薛兴全越级进京信访问题提出建议,对当事人进行农村土地承包法律宣传,同时向乡政府提出了解决建议。五是与市法制办人员一起,参与xx市法院xx年第行17号、18号行政诉讼案件庭审活动,进行答辩及提交有关证据材料。

(四)上报农村土地承包管理工作总结及各种专题材料。一是向州农经局上报统计承包村级集体机动地500亩以上统计表;二是报送xx年半年、全年xx市农村土地承包仲裁工作总结;三是撰写上报关于征求《农村土地承包经营纠纷调解仲裁工作规范(征求意见稿)》意见;四是撰写上报《关于汇总农村土地承包经营权登记试点中有关问题》报告;五是申报自治区农村土地承包仲裁体系建设项目资料;六是申报xx市xx年农村土地经营纠纷仲裁基础设施建设项目;七是针对我市城市周边的英下乡、铁克其乡、恰尔巴格乡、西尼尔镇农户承包土地拆迁转为城市用地,制定农户家庭承包面积拆迁统计表。及时统计出拆迁面积,核减本辖区的农村土地面积。做到账地相符。

三、存在不足

(一)清理和规范农村土地承包经营权证工作开展不平衡,存在问题较为突出。此项工作开展以来,存在领导不重视、各乡镇政府不积极、部门不支持、社会不关注,唯一是农民期盼。一是清理和规范农村土地承包经营权证工作开展不平衡,进度缓慢。目前没有一个乡镇完成土地丈量工作,未开展此项工作有普惠乡、托布力其乡、哈拉玉宫乡。

二是无经费投入,影响换证工作。各乡镇没有专项换发工作经费。基本保证办公用电脑、档案柜、办公用品不足、土地丈量设备落后、工作人员加班及误餐补助无法解决。三是不能有效管理农村土地流转事项,留下影响农村发展隐患。由于换发工作未完成,各乡(镇)农经站xx年至今3年停止农户农村土地承包经营权转让工作。其中兰干乡xx年将农户农村土地承包经营权证收集由乡农经站管理已有5个年头,但农户私下已在事实发生流转行为。四是换发放工作缓慢,农民反应强烈。影响农户贷款、惠农补贴发放等事项,农户期盼尽快换发农村土地承包经营权证。五是换发工作要解决历年积累的问题和深层次的矛盾,政策性强,目前解决问题和矛盾的方法不多。如:农户认为证外面积(包括开荒、互换、转让、1998年打折土地面积)应在此次换发中,签署土地承包合同后,是否按照实际耕种土地面积入证。一系列问题没有较为成熟统一解决的方法。

(二)农村土地承包管理仲裁体系建设缓慢。

四、计划

(一)加大清理和规范农村土地承包经营权证工作力度。一是积极争取得到上级有关部门对此项工作支持,推动清理和规范农村土地承包经营权证工作,向农村土地承包经营权登记发展。加大投入,加快农村土地承包经营权清理规范和换证工作进度,二是为切实稳妥做好换发工作,成立清理和规范工作组,按照出现的实际情况,不断加强人员学习,同时借鉴外地好的经验,依法拟制有关问题处理操作性方案指导换发工作。

(二)加快构建农村土地承包经营纠纷调解仲裁体系。依法规范我市农村土地承包纠纷仲裁委员会,同时加强仲裁庭设施建设,完善仲裁工作制度,搞好仲裁人员培训,提高调解仲裁工作水平。

(三)依法做好农村土地承包信访工作。

创建平安城工作总结篇6

根据市委市政府和省妇联的“平安建设”工作要求,市妇联结合实际,以“化解矛盾纠纷,创建平安家庭”为主题,开展了形式多样的平安创建系列活动,扩大了“平安家庭”创建的影响面和覆盖面,为创建工作打下了坚实的基础。

一、抓机制建设,推动各项工作的落实

1、成立机构,制订方案。

市妇联成立了以主席任组长,副主席任副组长,各部室负责人为成员的“平安家庭”创建工作领导小组,并指定权益部负责此项工作的落实。同时制订了年度工作方案,明确了每季度的工作任务和目标,推动活动扎实有效地开展。

2、制定考评办法和创建标准。

根据省、市平安创建的有关要求,更好地推动创建工作的扎实开展,市妇联制定了“平安家庭”考评办法和“平安家庭”创建标准,要求每年底将参照考评办法对各县区妇联进行考核评比,对个别工作不落实,责任心不强的县区进行谈话问责,让他们取长补短,推动创建工作上层次,上水平,出新招、创新高。

二、抓宣传发动,扩大群众的覆盖面和知晓率

1、集中宣传。

市妇联联合东源县妇联、河源维权站,利用群众赶集日在灯塔镇开展了“化解矛盾纠纷 创建平安家庭”法律法规宣传咨询活动。现场设立咨询台,发放《反家庭暴力法》、《反家庭暴力法知识要点》、《拒绝家庭暴力 共筑美丽家园》、《妇女权益保护15问》等宣传资料共9种2500份,教育引导广大妇女要学法尊法守法用法,自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任,增强理性表达诉求、依法维护权益的意识,形成遇事找法、解决问题靠法的良好习惯。

2、送法进企业。

为了让重新走上工作岗位的妇女更好地维护自身合法权益,市妇联利用开年之际,精心策划、借机借势,联合市人社局等相关部门在火车站广场开展“春风送岗位、送法进企业”宣传活动,设立了就业政策法律法规信息咨询台,对广大妇女大力宣传有关《劳动合同法》、《就业促进法》等知识以及妇女小额担保贷款财政贴息项目,派发宣传资料、手册等1万余份,接待前来咨询的1000余人次,为下岗失业妇女实现再就业搭建了平台,同时也为广大妇女普及了法律知识。

3、普法进万家。

为了更好地宣传贯彻《反家庭暴力法》,预防和制止家庭暴力,保护家庭成员的合法权益,促进家庭和谐、社会稳定。3月7日,市妇联吴艺珍主席在河源电视台通过《法治声音》栏目,向广大市民宣传《反家庭暴力法》,让反家暴意识普及千家万户。她呼吁:公安机关、法院、检察院、民政等部门及社会组织相互配合、各负其责、共同推进。同时还呼吁各行各业、全体市民要心连心,以高度的责任感推动反家庭暴力工作的落实,维护受暴人的合法权益,进一步推动“平安家庭”创建工作再上新台阶,再创新业绩。

三、抓培训教育,提高广大市民的综合素质

1、举办艾滋病防治培训班。

为倡导科学健康理念,更好地普及艾滋病知识,提高广大妇女群众对艾滋病的预防意识。2月20日,市妇联邀请了市疾控中心流行病防治科负责人叶玲医师为源城区源西街道新塘村的60多名妇女,举办了预防艾滋病的知识讲座。讲解了艾滋病的基本知识、传播途径、临床表现及艾滋病政策等相关知识。让广大妇女真正认识到文明、健康、有序的生活方式的重要性。提高自我保护意识,做到洁身自好,积极参与艾滋病防治知识的宣传普及活动。此次讲座共发宣传资料200多份,宣传品60多份,收到了较好的宣传效果。

2、举办心理调适讲座。

为了进一步关爱女性心理健康,提升自身综合素质,引导女性正确面对工作、家庭双重角色带来的压力,3月10日,河源站邀请了广东高校心理健康教育与咨询专业委员会常委、国家高级心理咨询师钟碧来副教授,在xx职业技术学院会议室为300多名的基层女干部、河职院女生举办了女性心理健康专题讲座。让妇女姐妹充分认识到心理健康的重要意义,掌握缓解压力、放松心情的技巧及方式,引导女性在工作和生活中如何保持良好的心态、提高自我调节、自我保护的能力,提升了全体听课人以阳光、健康的心理和积极向上的工作、生活热情。

3、举办《反家庭暴力法》知识讲座。

为了更好地学习宣传《反家庭暴力法》,进一步推进我市“平安家庭”创建工作的有效开展,4月6日,市妇联在市会议中心召开贯彻实施《反家庭暴力法》推进工作电视电话会议。此次会议分设了主会场和分会场。出席主会场的有市直和中央、省驻河源副处以上各单位分管领导约200人。

市妇联xx副主席总结一年来我会贯彻实施《反家庭暴力法》工作情况;彭定邦同志对我会贯彻实施反家暴工作给予充分肯定,并对下一阶段工作提出了意见和要求;省《家庭》期刊党委书记杨世强同志就《反家庭暴力法》进行了解读,特别是对权利义务、单位职责等方面进行了深入浅出的解说,让与会人员进一步了解了法律的相关权责,有效保障了受暴人的合法权益。

四、抓民生座谈,聚焦疑难问题的解决

1、“关注女性健康”民生座谈会。

2月20日,市妇联在源西镇新塘村举办妇女健康民生座谈会。组织了女性保健医生、产后护理医师、心理咨询师等专家团队参加了这次座谈会。座谈会主要围绕着女性健康主题展开,河源市疾病预防控制中心公卫医师叶玲在听到妇女们对于妇科疾病的种种疑问时,详细讲解了妇科疾病的发生、发展过程及预防措施和检查治疗方法;河源市吉星堂养生馆廖远芬老师还为大家着重介绍了如何通过日常生活中的饮食调理进行疾病的预防和身体的保健以及更年期的症状和自查方法。

xx市职业技术学院心理学教授钟碧来以生动的语言回答妇女代表如何进行心理调适、如何维系家庭和谐、如何保持心平气和的情绪等方面作了耐心详细的讲解。与会人员都各抒己见,共同分享,相得益彰。

2、土地确权民生座谈会。

为保障农村妇女土地承包经营权,了解妇女群众对土地确权的知晓程度,市妇联立足实际,于3月2日,在灯塔镇召开以“土地确权”为主题的民生座谈会。市妇联副主席李惠莲、东源县妇联主席朱伟媚、灯塔镇各村妇女代表等共23人参加会议。会上,大家围绕“证上有名、名下有权”主题畅所欲言,尤其对外嫁女、离婚妇女、丧偶妇女等群体的权益保护问题进行了交流、探讨。大家积极建言献策,探讨妥善解决办法,有效维护广大妇女的合法权益。

3、职业女性民生座谈会。

6月23日根据妇女群众需求,组织从事公安信访、戒毒管教、交警站岗等特殊行业的女性,量身打造了一场关爱职业女性座谈会。会上,大家结合自己在工作和生活中的体会畅所欲言,针对“我眼中的职业女性”开展讨论交流,气氛热烈。部分与会人员提出自己未找到工作与家庭之间的平衡点,常常为此忽略了自身的充电学习,仕途难有发展等烦恼。

个别专家通过自身经历向大家传授经验,并结合心理调适放松法,让与会人员在体验式的分享讨论,从中她们得到了自己的答案。人与会人员纷纷反映,通过此次座谈会,清楚地认识到职场女性要不断为自己“充电”,广泛涉猎多领域知识,提高自身修养和工作能力并适时释放心理压力,建立正确的心理导向,工作上向男同志看齐,生活中不忘女性身份,兼顾好家庭和事业,认真工作,快乐生活。

五、抓来信来访,解决妇女实际困难和问题

为更好地解决妇女的实际困难和问题,市妇联于201x年成立了“广东省妇女维权与信息服务站(河源站),是维权工作手臂的延伸,是解决个案服务的窗口。同时开通了12338妇女维权热线,为联系妇女、服务妇女、维护妇女合法权益发挥着它的积极作用。

每年三八维权周,市妇联都开展12338维权热线接听活动,市妇联主席、分管维权副主席、执业律师、国家心理咨询师等一起接听热线。耐心倾听来访群众的诉求,为她们答疑解惑,解答和调处了来电来访群众的法律咨询、婚姻纠纷、家庭暴力、家庭困难、土地纠纷等问题,有效及时地维护了她们的合法权益。上半年,共接信访案件195宗,其中热线接听47次,接访133宗,收信15件,解答及处理率达100%,赢得了信访群众的一致信赖和好评。

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