时间总是在不经意间流走,又到了写年度总结的时候,年度总结简单来说就是大家为这一年的工作经历而做好的一份归纳,以下是吾爱文书网小编精心为您推荐的安全工作年度总结8篇,供大家参考。
安全工作年度总结篇1
今年年初我开始正式来到公司安全组,安全管理工作至今,经过一年的安全管理工作我慢慢了解了我们公司的安全管理体系,熟悉现场的安全管理模式和日常的工作重点、要点,现对我的工作情况做以总结:
一、现场工作
经过一年的现场工作和师傅的悉心教导,我现在对现场的安全管理工作有了一定认识,并且可以自己处理一些现场发现的与我们工作有关的问题,我取得这些进步完全离不开我司领导和师傅,是他们悉心的教导和帮助才使我有了这么的进步,我很感谢他们在我工作上无私的帮助。
我一来到安全管理部门就整天跟着我师傅到生产现场处理一些异常问题和安全突发事件,我开始进行了解造船基本情况,并熟悉我们安全员日常工作重点及我们公司在建船舶日常监控重点,由于我司的安全主管同时也我的“传、帮、带”师傅,他对我进行现场的安全管理工作介绍,我才开始认识造船,迈开进造船公司工作的第一步,我在我师傅那里学到了很多东西,船上施工现场学习期间,我自己明白了船在船台建造期间要把防高坠、防物体打击、工装设施列为日常工作重点来做。船台期间的是多工种、多人员密集型作业一定要做好现场的监控,绝对不可以马虎大意。
二、涂装作业
在进行涂装作业前准备工作,要先填写涂装申报单,挂好严禁烟火警示牌,拉好警戒旗,将防火、防爆、通风作为主要工作来抓,并且知道了涂装作业的工作流程和步骤,做了这方面的笔记和工作记录。涂装完后要做好工完料清的工作,在闭秘舱室涂装作业时要加强仓室通风,设备一定要是防爆型的在喷涂过程中如有发现有动火与涂装作业冲突时,及时通知项目及厂安技部进行协调处理。我在学习过程中也有发现部分员工在工作中暴露出一些不协调、不规范的现象如:员工不带安全帽,安全带,劳保用品穿带不规范等,我们及时的和他们的责任班组和责任人进行了沟通并采取一定的方法处理。
三、施工作业
由于我司的船要下水进行施工作业,在我主管的帮助下我又学到了很多东西,虽然自己有在船台工作的经验,但是我认为以前认识的还是不够全面要学习的东西还是很多,至今我一直对我们厂的脚手架和仓室通风问题很感兴趣,并且我在工作之余也一直在收集相关资料认为我厂单位在这两方面确实是有要改进的地方。
我会在认真完成领导交代的任务同时继续学习安全管理知识,虚心请教,全方面的完善自己,胜任自己的安全管理工作,让自己尽快的加入到我们安全管理部门中来并且我会继续跟踪我厂脚手架搭建和仓室通风问题改良,更好的为广大员工提供安全舒适的工作环境做出自己的一份努力,为我司取得更大的辉煌做出自己应有的贡献。
安全工作年度总结篇2
工作以来,在吸取经验教训的基础上,监理部按本着对参建各方负责的态度,不遗余力的履行合同、兑现,严格依据国家安全生产法律、法规及工程建设强制性条文、积极开展各项安全监理工作,同时,紧密结合“安全活动月”、“隐患排查治理专项行动”、“百日安全活动”等的指示和要求,督促参建单位进一步完善和健全安全生产保证体系、落实安全生产责任制,审查参建单位制定的专项安全施工方案和安全防护措施,定期组织安全生产检查和专项安全检查活动,做好业主、参建单位及地方监管部门间的安全生产协调工作,持续实现职业健康安全监督管理目标。目前,已圆满完成安全监理工作任务,现将一年来的安全监理工作总结报告如下:
一、监理部安全保证体系建设情况
1、完善组织机构,落实安全生产责任
来,根据工作需要,监理部除第一责人和专职安全工程师外,其他安全生产组织机构和安全监督管理体系成员有所调整。调整后的监督管理体系全面落实安全监督管理责任,明确各分部项目监理工程师“管生产的同时必管安全”,有责任组织或参与各类安全检查活动、审查施工组织设计和施工方案中的安全措施。确保了安全巡查和日常安全监理工作的有效连接,进一步足进了监理部各项安全工作的开展,加强了监理部内部安全管理及对施工单位承包人安全生产的监管能力。
2、加强内部学习教育,进一步提高安全监理标准
监理部利用业余时间,全年开展了多次的专题安全学习和教育,通过放映幻灯片、讲解实案例、组织应急逃生演练等多种形式,形象生动宣传安全生产工作的重要性和紧迫性,并通过专题例会或监理周例会传达国家安全生产动态以及上级部门安全指示和要求,安全生产法律法规在监理工作中应用,极提高了全体监理人员的安全意识和安全监管能力。
3、各级人员团结协作,共同营造安全生产氛围
监理部明确要求:全体监理人员在施工现场开展监理活动的同时,必须遵守施工单位现场安全管理规定,接受建设施工方安全监督和检查,严于律己。要积极履行各自岗位的安全职责,严格控制承包人安全生产行为,发现问题及时处理和协调,对于较隐患,通报施工单位负责人的同时向专职安全监理工程师汇报,共同应对和整改。危险性较施工作业项目没有通过监理部安全检查验收合格的,不允许开工,严格规范施工程序,加对承包人的安全监管力度,有效消除了各类安全隐患,营造出良好的安全生产氛围。
二、安全监理工作开展情况
1、结合实际制定工作计划,逐步改进实施塔然高勒煤矿在建工程的高峰年,防洪度汛、场内公路工程施工、临时用电、洗煤厂脚手架搭设、主、副井井筒设备安装、特种设备使用,战线长、施工作业点分散,安全生产任务十分艰巨,针对上述特点,按工程施工顺序划分阶段,有计划、有针对性地开展安全检查活动,并在工作中结合实际施工进度安排,适时调整管理重点,逐步实施完善,为全年安全监理工作尊定了坚实的基础。
2、密切配合业主安全管理,履行安全监理职责
按照《监理合同》及年度《安全生产责任书》管理目标,监理部始终坚持“守法、诚信、公正、科学”的工作理念,密切配合业主安全管理,履行安全监理职责,及时准确地传达上级主管部门有关安全生产的指示和要求,积极督促各参建单位的`落实和执行,协助业主开展季度安全检查、专项安全检查、季度例会、安全生产目标考核、强化措施考核等各项管理工作。全年有效处理业主下发的安全类管理文件,并做到及时传达督促落实
3、继续加强对参建单位安全生产保障体系的审查
按照合同文件约定,监理部在对各承包单位安全生产保证体系审查的基础上,继续加强对安全生产组织机构、程序、过程和资源的审查力度,包括组织机构调整申报、安全生产指导性文件的适时增补和修改、三类人员及特种作业人员资质审核、特种设备进场检验检测、危险源识别评价、风险分析和控制的更新、专项安全技术措施的编制和审批、职工安全教育培训技术交底的落实、安全检查隐患整改复查记录、事故应急预案演练等,有力保证了安全生产保障体系的正常运转。
4、适时开展危险源辨别,督促落实预防控制措施
承包单位投入的机械、设备、人员随着工程进展不断发生改变,安全隐患随之增加。为此,建设单位及监理部及时督促各参建单位适时开展危险源辨别活动预见安全风险,及时下发《监理工程师通知单》要求施工单位提前预防事故的控制措施。另外,协同安检科通过日常巡查、专项检查等方式查处参建单位在安全管理和施工现场安全上存在的较安全隐患和管理漏洞,下发《安全隐患整改指令》责令施工单位限期整改,对于不能按照要求期限彻底整改的,除继续要求整改外,按照《塔然高勒煤矿处罚条例》有关条款给予经济处罚或通报批评,直至停工整顿。
5、重点和危险性较施工作业项目的安全控制
根据本年度各参建单位存在的重点和危险性较施工作业项目包括:冬季施工防火防滑防坠落、雨季施工防坍塌触电防雷击、防洪度汛、脚手架施工高处交叉作业、龙门吊等特种设备使用、现场临时用电等。监理部适时要求各参建单位对重点和危险性较施工作业项目提前做好危险源辨识和分析,编制《专项安全施工方案》和《预防事故安全措施》,并实行专项安全检查验收制度,现场做出检查验收和记录,未能通过安全检查验收的施工作业项目,或专项验收检查查出的安全隐患和问题未能彻底整改前,现场监理不予该项目开工或进行下道工序施工。
6、定期组织参与安全文明施工检查安全例会
今年1月份至12月份,每次安全检查均结合当月施工生产特点,分别对各施工单位安全生产保证体系运转情况、施工现场安全文明施工实施检查外,对初“春节期间安全生产稳定”、“春节后复工生产”、“冬末春初高边坡稳定”、“强制标准宣贯”、“防洪度汛准备”、“雨季施工安全措施”、“两节期间安全生产稳定”、“冬季施工安全措施”等安全生产和文明施工也做出重点检查。查后于现场及时召开总结会,对各施工单位存在体系资料不完整、体系运行不正常、安全生产隐患、文明施工不规范等问题及时下发检查通报,要求限期整改,并跟踪落实执行,检查、复查结果均留有记录和影响资料,以备归档和查验。
7、督促、检查、落实防洪度汛及季节施工安全措施
监理部对施工单位制定的防洪度汛预案和季节施工安全措施适时进行了专项检查。汛期,专项检查各类防洪物资准备,汛期值班人员和制度的落实,生活区及施工现场排水系统疏通情况,并加强了对简易工棚等重点环节重点部位的检查;春冬季节,督促落实防人身伤害、防火、防中毒和防交通事故的“六防”工作,雨季,督促落实防洪灾、防内涝、防触电、防坍塌、防雷击、防中毒的安全工作,并加强了对深基坑开挖、特种设备、高处作业、交通运输、临时用电及临建设施等重点部位和重要环节的监控,强化做好施工人员的季节施工安全技术措施交底,确保汛期和季节施工安全。
三、本年度存在的问题及整改措施
本年度存在的问题:
1、我监理部安全内业资料仍存在一些问题,主要表现为归档不及时、台账更新不及时、未严格执行内业资料收集、整编、归档(整改措施:加强对档案人员的培训,时常组织不定期检查);
2、安全监理工程师不专业,相关安全监理人员专业素质偏低,安全监管能力不足等。(整改措施:加强监理人员的安全知识培训工作)
四、安全生产局势及安全监理重点
监理部将会在各级主管部门的正确领导下、不断探索和开拓安全监理的新思路,以科学、公正、守法、诚信为准则,进一步督促各施工单位充分吸取安全生产的经验和教训,彻底消除安全管理漏洞和遗留的安全事故隐患。严格审查参见单位队伍及其主要负责人。安全人员的安全生产职责,充分调动各级涉及安全人员工作的积极性。加宣传教育力度,做到人人须知安全管理制度和安全生产常识,充分掌握安全生产技能,真正做到“安全责任,重在落实”。全面推行安全生产标准化管理,坚持安全管理和安全技术两手抓、两手硬。全面提高塔然高勒项目监理部安全生产管理水平。
安全工作年度总结篇3
根据公司关于开展20xx年防火工作的通知。我项目部于10月20日开展了“防火工作预防教育” 活动。在此期间,我项目部认真贯彻通知精神,坚持“安全第一 预防为主”的方针,认真检查、落实、整改,取得了不小的成绩,现将20xx年防火工作情况作如下总结:
1、高度重视,加强领导
为搞好此次活动,我项目部成立了以项目经理为核心的“防火安全”工作领导小组,成立义务消防队,指定部门(安检室)和专人(李美俊)负责,并且制定了周密的计划,层层落实,精心安排,为工作顺利开展奠定了基础。
2、大力开展防火教育活动
在活动期间,我项目部对广大施工作业人员进行了深入细致的防火安全生产教育。运用板报、标语等职工喜闻乐见的形式进行安全生产教育。使全体职民工对防火安全活动有正确的认识,期间共出板报两期,宣传画九张,彩旗标语若干,受教育人数120人,营造出如火如荼的防火安全生产活动氛围。
3、认真检查,落实整改
我项目部全体人员认真开展揭、摆、查、看活动。重点对施工区、生活区、钢筋加工区、木工区、食堂的临时用电、防火、防爆进行重点检查,共查出主要问题5处:
(1)木工房刨花锯末清理不及时
(2)宿舍有私拉乱接电线的现象。
(3)楼房周边有易燃物。
(4)施工用电器有检测不到位现象,有火灾隐患。
(5)施工用保温材料随意堆放,未采取防火措施。
对查出的问题,认真研究,找出原因,责任到人,逐项落实,已经全部整改完毕并且坚持“三不放过”的原则,使劳务队全体职工都受到教育,使现场的安全面貌焕然一新。
4、 总结评比阶段
通过此次活动,使项目部的防火安全管理又上了一个新的台阶,同时也为项目防火安全管理积累了丰富的经验,也增强了全体职工的防火安全意识和自我保护意识,使项目部的安全生产有序可控,确保安全生产,为项目部安全目标的实现奠定了坚实的基础。
项目部
20xx年12月31日
安全工作年度总结篇4
20xx年度,我公司在县相关主管部门的监督和指导下,围绕“关爱生命,安全发展”的主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入宣传贯彻落实《道路交通安全法实施条例》、《交通运输管理条例》及《安全生产法》。认真组织开展安全隐患排查治理工作,加强安全运输监督管理,消除安全隐患,进一步落实安全生产“一岗双责”。确保了公司的健康、稳定、和谐有序发展。透过严密组织,精心安排,全体员工团结一致,上下一心,努力拼搏,以不怕苦、不怕累、不怕脏的精神,实现了无重大交通事故、无火灾爆炸事故,安全运输形势持续稳定。现将20xx年工作状况总结如下:
一、高标准、高起点,把危货运输安全工作做深做实
今年我们根据危货运输的特性,从高标准、严要求做起,着手抓了三件事:
1、制定出了高标准的安全工作目标。具体来讲就是“五个100%、三个杜绝”即:从业人员受教育面到达100%、各种证件年审率到达100%、持证上岗率到达100%、车辆警示标志齐全率到达100%、隐患整改率到达100%;杜绝违章违法事件发生、杜绝重大安全职责事故的发生;杜绝危险品泄漏、燃烧、爆炸等重大事故的发生。年初,公司及时组织召开了安全生产经营管理会,对20xx年度的安全工作作了详细的安排和部署,明确了全年安全生产工作的指导思想、目标任务、工作重点和措施。公司经理和各部门、车队、科室负责人签订了《20xx年度“一岗双责”目标考核职责书》。主管安全生产的副经理和各车驾驶员签订了《20xx年度“一岗双责”目标考核职责书》和《20xx年度驾驶员安全生产职责书》。签订率100%,并将安全目标指标量化,分解到各部门人员,并作为全年安全生产工作的重要考核资料,做到了横向到边,纵向到底的安全职责管理体系。
2、成立了车队安全科领导小组。以总经理为组长,副总经理为副组长,各车队、部门负责人为成员的安全科领导小组,明确了安全教育、gps监控、违章违纪惩处等工作职责和任务。
二、细微着手,强化教育,普遍提高全员运输的安全意识。运输的危险无时不有,无时不在,要防止危险的发生,首先就务必使从事货物运输的人员,在思想上真正把安全放在第一位。为了时刻拧紧全员思想上的“安全阀”,我们扎实有效的抓了二个方面的工作:
1、全方位开展从“要我安全”到“我要安全”的教育活动,由被动执行到主动预防的根本性转变。安全学习教育是安全工作的立本之举,安全预防是安全运输的根。为了让每个驾驶员时时刻刻不放松安全,每一分秒都持续高度的警惕,我们坚持开展每月安全教育培训会,安全教育会议一方面要及时学习安全运输的法律法规,传达上级主管部门的指示精神,一方面还要定期总结安全运输的实际状况,还要经常对一些安全案例进行分析,是驾驶员和押运员理解安全教育的最好形式。
2、定期用运输专业知识,引导全员防范危险灾害的发生。运输与普通货运相比具有很强的专业性,要确保运输不出事故,不造成任何危害,就要定期对从业人员进行专业知识的培训和训练。我们先后将《危险品储存运输基本知识》、《道路货物运输管理规定》、《危险货物分类和品名编号》等相关专业知识,采取邀请有关部门领导以以会代训的方式,组织所有从业人员进行学习和培训。从而保证我公司从业人员的基本素质,到目前为止,没有发生过一齐比较危险的事故。
三、认真做好“查隐患、抓整改、重落实、保安全”
在安全隐患排查治理工作中,首先实行安全检查与安全自查相结合,组织驾驶员查找自身车辆安全隐患,明确安全隐患排查治理的工作资料,即:安全设施配备是否到位;车辆安全技术状况是否完好;从业人员有没有持证上岗;车辆应急处置器材和防护用品配备等状况,进行认真细致排查,对查出的安全隐患责令及时整改,并建立安全隐患统计台帐。确保安全运输,使驾驶员充分认识到安全隐患存在的危害性。
四、加大对危险品运输车辆gps监控
认真执行《道路运输行业gps监控系统技术规范》,加强gps监控平台的使用和管理,充分发挥gps系统的动态监管功能,对本公司车辆进行24小时监控和服务,及时以打电话或发信息的方式提醒或警告驾驶员超速、故意损坏、屏蔽等行为。明年工作安排
新的一年我们务必以新的管理模式和工作态度来开展20xx年的运输配送工作,结合目前工作存在的问题,对明年工作作如下安排:
1、进一步做好从业人员的安全教育工作。运输安全工作有多方面因素,但人为因素最为重要。做好从业人员的思想教育工作,提醒大家时刻把安全工作放在首位。全面贯彻落实车队各项管理规章制度,大力推进车队公司化管理体系理念。
2、为促进车辆的运行安全。重点加强gps监控平台的管理,对所有车辆实行24小时监控,做好监控记录。公司20xx年将严惩gps超速、故意损坏、屏蔽等行为。超速车辆办公室从即日起不给予警告,直接进行奖惩制度(超速1次并时速在85以下罚款50元;时速在100以上罚款100元;以此类推)。对于一年内未超速违章车辆车队将用罚款金给予相应的奖励。对故意损坏、屏蔽等行为给予500―1000元不等罚款。
3、进一步加强车辆设备、设施的管理工作。随着车辆的使用率越来越高,车辆出现故障的频率会越来越多。为了使车辆处于完好的技术状况下,定时进行二级维护,坚决做到车辆不超期上路行驶,把安全隐患消除在萌芽下,确保明年安全运输再上一个台阶。
20xx年即将结束,我们将要迎来新的一年,继往开来,20xx年是创新的一年,具有竞争力的一年,我公司要在主管部门的监督及关怀下努力打造一个凝聚力竞争力、优质高效、充满活力的公司,力争将公司发展成为青岛地区的冷链物流龙头企业,为城阳的经济发展做出新的更大的贡献。
安全工作年度总结篇5
学校稳定和谐平安发展是大局,关系到教育教学工作的成败,“安全第一,预防为主”是安全生产的方针。为了保障学校正常工作开展,一年终结,有必要对学校的安全工作做一个总结,找出不足,加以整改,争取把学校安全工作做得更扎实。
一、工作目标的落实情况
在校领导的正确领导下,通过各部门共同努力,确保了全学校没有出现一例安全事故。“五个确保”逐一得到落实,严格执行了《中华人民共和国食品卫生法》、卫生部《学生集体用餐监督管理办法》,实行了食堂从业人员持证上岗,定期体检,食品原材料定点采购登记,炊管人员提前试餐,餐具定期消毒,用餐时间教师值班,维持就餐秩序,确保了学生的饮食卫生安全。实行了就宿查宿点名制度,及时做到了宿舍的通风、消毒和卫生打扫,确保了学生住宿安全。危险路段设立了警示标志,教育学生遵守交通规则,确保了学生交通安全。及时整改了老化线路,增加照明设施,配齐了消防器材,举办了消防知识培训及消防演练,加强了对使用明火和冬季取暖的管理,确保了学生用电用火安全。做到了定期对校园、校舍及设施进行安全排查,消除安全隐患,通过各种渠道教育学生不在危险地段玩耍活动,不作危险性游戏,上下楼梯靠右行走,不在校园追逐打闹,确保了学生校园活动安全。
二、工作重点及工作举措落实情况:
(一)建全了安全工作网络,成立了以校长为第一责任人的学校安全领导小组。小组各成员做到了分工明确,责任到人。
(二)在统一认识上,做到了层层抓落实。本学期学校认真组织学习了有关安全的各种文件精神,定期召开安全工作会议,宣传安全工作的重要性,使全体师生充分认识到了安全工作的意义,并从讲政治的高度来做好安全工作。确保了安全工作人人抓,学校将与各处室,各教师,各班主任签订安全责任书,责权明确到人,建立了多层次的安全工作机制。
(三)在建立制度,做好管理上。做到了安全工作规范化,学校根据实际制订了各项制度及工作预案。做到了谁主管,谁负责,实施了安全责任追究制,做到了安全工作有专人抓。
(四)在开展多种活动,配合工作上。我校结合安全教育月、教育周,开展了多形式的宣传教育活动,结合德育工作开展各类的检查评比活动。结合学科教学活动进行了安全内容渗透,同时以宣传栏、板报、广播,向学生灌输了安全知识,学生学会了自我保护。
(五)周边环境的治理方面,与公安、卫生等部门协作对校园周边环境进行了整治,校园周边环境良好。
三、有待于进一步提高的方面
(一)门卫与校园巡查登记及时上报制度需进一步加强。
(二)宿舍、食堂管理需进一步加强,管理人员需增加,岗前培训需加强。
安全工作年度总结篇6
20xx年起本人在安全工作岗位上,参加了xx改扩建工程建设。在各级领导的关心和督促下,这个工程圆满实现了公司制定的安全健康与环境管理年度目标。
现将xx项目安全工作总结汇报如下:
作为一名安全管理工作者,要尤其注重安全管理漏洞,因为一个小小的失误都有可能晾致一起事故的发生,由于我们的管理不到位,就有可能造成人员及机械的损伤,所以,怎样把安全管理工作做好,做细,是我一直以来考虑的问题。在xx项目我主要从以下几个方面开展工作。首先从新工人进场入手,抓三级教育,抓年龄和身体健康状况,抓特殊工种的证件审核(包括持证情况及有效期限),抓机械工器具的管理,抓现场管理。日常工作中做到几个坚持:
1、坚持参加每周一的安全活动,充分利用安全活动日时间,宣传贯彻公司、分公司的各种文件和会议精神。不定期抽查站班会活动情况,使班前班后会不流于形式。
2、施工前坚持环境确认和危险点、源的辨识,分析,并采取相应的预防措施。安全管理工作都是从小处着手,从进场的安全教育开始,就必须认真的把现场的工程情况及所施工的区域的危险点源分析透彻,告诉每个施工人员怎样进行防范和规避,使他们能做到“三不伤害”。在施工过程中,采取有效的方式方法,跟工人交流沟通,让他们把安全意识转变过来,从“要我安全”到“我要安全”。
3、坚持深入现场。在现场安全巡查过程中,抓住关键点,对于危险性较大的施工项目高处作业、脚手架作业关注的就是材料运输通道之类的作业环境和安全带生根、防护用品使用等人员行为,抓住了这些才能把可能发生的事故伤害杜绝或减免到最小。安全管理工作离不开现场,只有在现场你才能掌握安全动态,才能发现违章,及时消除隐患,而且要勤跑、多看、多说。无论方案制定的多么完美,都需要有人把它落实到日常工作中,执行到位的关键就是落实,这一点,我们的技术措施编制人员也要记住,切合现场实际才能更好的指导现场工作,不切实际的方案只能让施工人员盲目的操作,或根据工作经验处理,极易造成不必要的损失。作为安全管理工作者,做最好的执行者其关键的问题就是对技术措施的理解,对其中不合理的要及时提出来,对施工中的各个环节要对照作业指导书和技术交底要求施工人员严格执行,严禁随意施工,对于现场的各项规章制度必须严格执行,不能姑息藏患。对现场的物品摆放实施定置化管理,做到物品摆放整齐、分类、有序。
4、坚持安全防护用品的定期检查,坚持安全措施计划能有力保障工程施工的顺利进行。
5、坚持把分承包队伍的工器具纳入项目队的管理范畴,从工器具的进场,到检查确认,及使用过程中的检查跟踪都本着“安全为天”的原则严格管理。
6、加强保温材料的消防及文明施工管理,从堆放到三防雨布的覆盖及消防水的配置都是严格管理,作为每天巡查的重点来抓。
xx项目的安全管理工作还存在很多不足。
1、施工队人员变动太频繁,给安全教育和人员管理上带来很大困难。
2、人员素质普遍较低,习惯性违章始终不能杜绝。
3、各施工队配置的安全员绝大多数不能履行岗位职责。
4、在xx工地我有两个缺陷,第一,就是一直以来对文明施工认识不够,经过一个工程我才知道安全是基础,文明施工是穿衣戴帽的行为,是企业文化的体现,是素质的表现。第二,个人的综合能力有限,比如起重、脚手架作业,由于对专业知识掌握的不够,造成对规范化管理存在漏洞,虽然一直在认真学习,但因此也造成了一些不可挽回的遗憾。本人的工作技能及工作经验较少在文明施工整体策划及管理水平上还需要进一步提高。
5、20xx年是xx分公司的安装及保温高峰期,时间紧任务重,全面展开、多点施工,管理难度大,脚手架资源不足,造成现场安全风险加大。
在这个工程建设中,由于各级领导的关心和督促,安全工作取得了一定的成绩。但是离一名合格的安全工作者的要求还有很大差距,安全工作做得还不够细,安全管理上还有漏洞。在今后的工作中,我将不断完善个人技能,提高业务水平,争取在安全工作岗位上取得更大进步。
安全工作年度总结篇7
xx年xx公司安全生产工作在上级有关部门领导和支持下,在全体职工的共同努力下,圆满完成了各项安全生产任务,实现了全年无死亡、无重伤的安全生产管理目标。
为进一步做好xx年及今后的安全生产工作,认真总结经验、吸取教训、发扬成绩、克服不足,下面分几个方面总结xx年安全生产工作;
(一)、加强安全管理、实现安全目标
xx年由于我们加强作业现场的安全管理,本着“以人为本、安全第一”的理念,坚持把员工的生命安全和健康放在第一位,实现了全年无死亡、无重伤的安全生产目标,发生轻微事故四起,是几年来安全生产形势最好的一年,也是各项安全生产任务完成最好的一年。
(二)、加强安全教育,提高员工素质
结合全体员工综合文化水平、素质等特点,我们把对员工的安全教育和培训,提高员工安全意识当作大事来抓,重点做好以下几方面工作
1、对新招员工的三级安全教育培训是我们把好安全的第一关,凡新招工人必须按照公司的管理程序进行考核录用,首先进行身体健康检查,再进行三级安全教育培训考试合格,建立安全培训档案、签订劳动合同、办理入井证和工伤保险、领取劳动保护和工器具方可上岗作业。
2、2月27日,公司对178名老工人进行3天再培训,观看“班组安全管理”和“三违”事故案例片,还一步增强工人安全意识,使他们在安全生产工作中起到了骨干作用。
3、3月5日以来,我们先后举办三级安全教育培训班16期,共招收新工人111人,有109人通过培训考试合格,上岗作业。
4、zzz矿的统一安排我们从3月31日至4月11日共12天组织所有员工分工种、分专业学习“岗位安全作业程序”(sjp)。共有573人参加学习并通过了考试。
5、7月19日至7月26日我们根据当前安全生产工作中存在的问题,举办全体员工参加二级安全培训学习“岗位安全作业程序”有221人参加了这次学习。取得了较好效果。
6、今年8月30日至31日还组织了31名运转、操作人员的安全业务培训班,从设备的检查、维护、保养和正确使用到安全注意事项和文明施工等方面进行了常识性的学习。为能更好的维护、使用设备做到安全生产、文明施工起到了一定的作用。
7、认真组织参加今年的全国的“安全生产月”活动,在“安全月”期间我们开展了以下活动
(1)、5月30日我们召开了各分公司、工程处、项目部负责人、安全员“安全生产月”活动动员大会,公司总经理林天波在会上作动员讲话,号召全体员工认真开展“安全生产月”活动,并对活动提出了具体要求。
(2)、加强“安全生产月”活动的宣传工作,让大家认识开展“安全生产月”的重要意义,活动期间我们订做了安全标语牌和宣传栏目柜,以图片形式介绍、宣传公司安全生产工作情况、以通知、通报、文件形式奖励表彰安全生产先进项目部和个人,处罚“三违”行为,起到了很好宣传效果。
(三)、加强安全检查、消除事故隐患
安全隐患的排除整改是保证生产顺利进行的重要手段,只有在安全可靠的环境下作业才能保证安全生产,因此,我们始终坚持抓好安全隐患的排查整改工作,每月频发安全生产文件,要求各项目部安全员对作业面的安全情况进行检查、排查,24小时身临施工现场,发现问题及时处理,对当场不能解决的问题我们下达“安全隐患整改通知书”明确整改责任人,落实整改时间并按规定时间进行检查验收。对没按规定时间完成整改的责任人,按照公司的相关规定进行处罚。
自我们共排查大小安全隐患112项,完成整改109项,安全隐患整改率为97%,由于安全隐患的及时整改和消除,有效地保证了安全生产及各项工作的顺利进行。
(四)、严格管理制度、严查“三违”行为
人的不安全行为,是导致各类安全生产事故的主要原因,所以,及时检查和纠正员工的不安全行为是我们安全生产工作的重点,我们制定了:“安全生产综合管理办法”、“安全生产奖惩制度”、“文明施工管理条例”、“温州xx公司 “三违”行为处罚标准”等考核管理制度,对一些安全意识淡薄、麻痹大意、有章不循、有法不依、习惯性违章的员工,我们依据有关规定采取通报批评、经济处罚、解除劳动关系等手段以达到杜绝和减少各种声音行为的目的。
自今年开工以来,我们先后查处各类“三违”行为共132起,有42人、次受到通报批评,有177人次受到50—5000元不等的经济处罚,两名员工被解除劳动合同。
对于这些员工的经济处罚,我们都严格落实到位,从本人当月工资中扣除,并将当月员工的声音处罚情况进行通报公示,由于健全的管理制度,严格考核手段,进一步规范了员工的不安全行为,从而避免和减少了一些安全生产事故的发生,也是今年实现安全生产管理目标的主要原因之一。
(五)、加大安全投入、保证安全生产
安全投入不足,使安全隐患不能得到及时治理,使安全设施不能完善,也是制约和影响安全生产发展的重要因素。总经理林天波特别重视安全投入,他常说的一句话:“安全是我们重中之重,只要是安全需要的,不惜需要多少人力,需要花多少钱”,他是这么说的,也是这么做的。安全投入资金共219734.05元(具体见“安全投入台账”)。
(六)、坚持安全活动、促进安全生产
xx年以来我们坚持每月一次以上总公司安全生产会,为了开好这个会,我们还专门为此制定了管理、考核办法。会议主要内容:总结上一月安全生产情况及存在的问题;通报本月来对有“三违”行为员工的处罚情况;学习上级部门有关安全生产方面的通知、文件和公司内部的规章制度管理办法的下达执行;对下月安全生产提出要求等。
另外,为调动和鼓励全体员工安全生产的积极性,我们还坚持每月一次对项目部和个人的评先进活动,从安全生产、文明施工、工程质量、生产任务四个方面评出本月的先进项目部和个人,进行通报表扬并给予奖励。在这四个方面中,安全生产是一票否决的,也就是说,在本月只要有事故的(不论大小)、或有因违章违纪被处罚的项目部或个人,不论生产任务和工程质量多好,都不能评为先进集体和个人。自先后有20个项目部被评为先进集体,有26人被评为先进个人,每年抽取20万做为安全生产奖金。
由于,我们坚持奖罚分明的考核原则,有效地调动了员工安全生产的积极性和遵章守纪的自觉性,做好安全生产,更好地完成各项生产和工作任务起到了积极的促进作用。
(七)、存在的问题
xx年我们虽然在安全生产方面取得了较好成绩,但还存在许多不足,主要存在以下几方面问题
1、员工的安全意识和遵章守纪的自觉性还有待提高,目前,安全管理的主要手段还是靠经济处罚,“以人为本、安全第一”的理念还没有完全成为广大员工的自觉行为。
2、虽说xx年全年未发生死亡和重伤事故,但是,轻微伤仍时有发生,所有这些轻微伤事故都是由于员工安全意识淡薄,麻痹大意,习惯性违章作业造成自己伤害自己。
3、在安全隐患整改上还存在不及时问题,由于人员少、任务重、受环境和条件制约以及在思想上重视程度还不够等多方面原因,使得有些安全隐患不能及时完成整改。
4、在安全管理方面,我们虽然安排了专门人员进行管理,但由于全国分布梳散,循环治理的周期长,还存在时好时坏的现象。等问题。
5、安全管理人员的思想意识、管理水平、业务能力还需进一步提高,在他们当中还存在责任心不强;对一些违章行为有时不敢理直气壮去管;对有些安全隐患习以为常;在安全管理工作上还存在不深、不细、不严等问题。
xx年我们虽然在安全生产上取得了较好成绩,但,我们必须在肯定成绩的同时清醒地认识到在安全生产管理上存在的问题和不足,还有许多工作需要去做,还有许多教训需要吸取,还有许多不足需要改进,安全生产任重道远,我们必须常抓不懈,警钟长鸣,扎扎实实工作,不断促进公司安全生产形势的根本好转。
安全工作年度总结篇8
**年,住建局在县委、县政府的正确领导下,在安监部门的大力支持下,以党的十八届四中、五中全会精神为指导,以贯彻落实《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规为主线,以不断提高住建领域安全生产管理水平为目标,加大安全生产监督检查执法力度,深入开展施工现场安全生产专项整治行动,最大限度地减少和避免安全事故发生,安全生产各项工作任务全部落实。现将主要工作汇报如下:
一、全面加强组织领导,确保管理措施到位
**年3月11日,召开全县建设工程安全生产工作会议,表彰奖励20xx年度安全生产管理工作业绩突出的单位和个人,总结20xx年安全生产工作,查找我县建筑施工安全工作中存在的问题,部署**年的安全生产工作。与各有关施工单位签订了**年安全生产责任状,与各工地签订了施工现场安全生产承诺书。4月27日,召开了关于加强“五一”期间安全生产工作会议,切实做好节日期间的安全生产工作,促进全县建筑安全生产形势的持续稳定好转。7月9日,召开建筑施工领域第三季度安全生产工作会议,真正做到警钟长鸣,责任明确,工作细致,措施到位,确保人民群众生命财产安全。9月27日,召开了加强国庆期间建筑安全生产工作会议,重点加强安全生产监督,完善应急预案,强化节日期间的应急值守。10月26日召开建筑施工领域第四季度安全生产工作会议,采取超常举措,落实最严要求,确保各项措施不大折扣的落实到位。
二、强化安全教育培训,提高从业人员素质
全年共组织各施工企业参加电工、架子工、塔吊司机、信号司索工等特种作业人员安全培训30余人,完成各建筑企业作业人员的技能培训、考试、认证工作。通过召开建筑工程安全生产工作会议,切实把安全生产作为关系人民群众切身利益天大的事来抓,时刻绷紧安全生产这根弦,强化安全教育培训工作,切实达到了提高施工现场安全管理水平的目的,同时督导施工企业及施工现场开展扎实有效的全员安全教育培训,提高一线作业人员的安全生产知识和安全操作技能,严格落实“三级教育制度”,严禁未经安全教育培训合格人员上岗作业,为安全生产工作筑牢第一道防线。
三、落实企业主体责任,夯实安全生产基础工作
强化对施工企业安全生产许可证的动态监督,促进建筑施工企业保持和改善安全生产条件。督导企业加强自身的安保体系建设,按规定为安全管理机构和施工现场配备足够数量的专职安全生产管理人员,做到特种设备操作人员、特种作业人员全部持证上岗,严格落实安全生产责任制,各项安全管理规章制度及各工种安全操作规程,实现企业自身安保体系的有效运行,夯实安全生产基础。
四、强化对安全费用的`监督,保障安全投入到位
在工程招标投标阶段重点做好招标人建设工程安全防护、文明施工措施费的规范管理工作,在工程施工阶段重点做好安全费用存取和使用的监督管理工作。监督企业及项目部建立健全建筑工程安全费用使用管理制度和安全费用使用台账,及时落实各项安全技术措施,确保安全费用足额到位并专款专用,全部用于安全投入,建立起安全生产投入长效机制。
五、加强建筑机械设备及安全防护用具管理,淘汰落后产品
继续强化对施工现场建筑起重机械及安全防护用具的监管,贯彻落实《建筑起重机械安全监督管理规定》、《建筑施工人员劳动保护用品使用管理暂行规定》、《建筑起重机械报废程序》等有关规定和标准,严格建筑起重机械登记备案管理,将不合格的建筑起重机械设备和安全防护用具清出建筑施工现场。积极推广先进技术,限制落后技术,淘汰禁止技术,走“科技兴安”之路。通过开展专项整治“回头看”,进一步健全和落实施工起重机械、脚手架等安全管理制度、标准规范,严格施工现场生产组织和安全管理,减少“三违”行为,落实工程建设各方特别是施工企业和建设单位的安全生产主任责任,预防坍塌、触电等较大事故,杜绝建筑施工重特大事故的发生。
六、加强对重大危险源的监控管理,遏制恶性伤亡事故发生
对深基坑、地下暗挖工程、高大模板、30m及以上高空作业、城市房屋拆除爆破、整体提升脚手架、外电防护工程等重大危险源我们严格进行监控管理。各施工企业、施工项目部、监理企业都建立重大危险源台账。各施工企业、项目部、监理企业对重大危险源进行重点管理,进行全面的检查,检查中发现的问题立即进行整改,对在短时间内不能整改到位的,要做到监控管理制定专人死盯,确保万无一失。严防重大危险源失控形成安全隐患,坚决遏制恶性伤亡事故发生。
七、以“安全生产月”活动为契机,做好宣传教育工作
今年6月份,我们积极开展“安全生产月”活动,组织各单位结合自身实际开展宣传活动,采取悬挂宣传标语、现场开展安全宣传咨询,印发安全使用手册等多种形式。安全生产月活动期间,共印发各类宣传资料5千余份,发放建筑安全生产手册100余册,收到良好效果。
八、切实加强暑期、汛期安全生产管理,预防各类事故的发生
今年4月份,我局xx县安监局组成安全生产联合执法检查小组,对全县所有在建项目进行了拉网式安全执法大检查,主要检查建设领域的非法违法行为、违规违章行为,此次联合执法大检查共查处安全隐患52项,已全部整改到位,通过这次安全联合执法大检查,全面查处并有效打击建筑施工企业各种非法违法、违规行为,排除了施工过程中安全隐患,促使建筑施工企业切实提高了安全生产意识,加大了安全生产投入,加强了安全生产管理,增强了预防安全生产事故的能力和水平。
九、加强建筑企业文明施工管理,促进施工现场规范化建设
按照省、市住建厅(局)有关文件精神,结合我县实际,对施工现场进行了围场作业和治理整顿,禁止现场搅拌,全部使用商品混凝土,并对作业现场实施道路硬化,文明施工水平有了明显提高。为强化商品混凝土生产企业自律机制,全面提高企业质量管理工作水平,加强建设行政主管部门的监督管理能力,商品混凝土生产企业推广使用视频监控录像,住建局定期或不定期对视频监控录像资料进行检查核实,并调阅相关视频资料。深入开展文明工地创建活动,县沿街工程全部纳入创优计划,要求达到市级或市级以上文明工地标准。本着“三治一求”(三治:治脏、治乱、治扬尘;一求:整齐干净有序)的原则,深入开展治脏、治乱工作,进一步改善建筑施工现场环境、卫生面貌,不断提升人居环境和综合竞争能力,促进城市建设又好又快发展。
十、加大对监理企业的监管力度,不断提高质量安全水平
我们针对监理企业重质量、轻安全,年龄偏大的现象,通过召开多次会议对监理企业严格要求,没有经过培训的、或培训不合格的监理人员坚决不能上岗,让监理企业知道安全是监理企业必须管的一门课,安全管理是监理企业必须履行的职责。**年6月份,组织建筑监理企业从业人员进行安全生产培训。凡在xx县境内的所有建筑监理人员,都必须进行培训合格后,方可上岗,未培训或培训部合格者,不得上岗作业。要求各监理单位要认真落实监理单位的安全监理职责,严格审查施工企业的安保体系和安全生产条件,发现施工现场存在安全隐患的,要及时督促施工企业做好整改工作,对施工单位拒不整改的,要及时报告住建局,切实把好安全监理关。
十一、加大大气污染扬尘治理,确保施工现场空气质量达标
认真贯彻落实《河北省建筑施工扬尘治理新15条标准措施》,要求全面切实落实到位。凡不到位的一律全面停工并对责任单位、责任人严厉处罚。空气重污染期间,全县所有涉及土石方作业的施工工地全面停工,料场料堆采取洒水、加强覆盖等控制措施,全面严格制止渣土车辆上路。对工地出入口、施工作业面、塔吊和材料加工区的视频监控,要全面实现安装维护到位,并确保24小时开启。
今年以来,我们做了大量工作,取得了一些成绩,但是也存在一些不足,主要是监管处罚力度不够,今后,我们要发扬成绩、纠正不足、求真务实、扎实工作,做到“内强素质、外树形象”,争取把我们的工作做的更好,力争使我县的建筑业管理工作提高到一个新水平。
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