我们需要用认真的态度来对待工作报告,高质量的工作报告,是为了总结一下今年的工作经验及教训,下面是吾爱文书网小编为您分享的村妇联的工作报告8篇,感谢您的参阅。
村妇联的工作报告篇1
4月1日,市妇联召开全体干部职工专题会议,传达学习市委保密委暨全市保密工作会议精神。
会上,市妇联副主席、保密工作领导小组副组长吕志玲传达了市委保密委暨全市保密工作会议精神。在3月29日下午召开的市委保密委暨全市保密工作会上,市委副书记陈向新强调,要强化网络安全保密宣教教育和技术防范,提高网络防范意识和防范技能及服务保障水平;要强化保密督察检查和考核评定,提高保密工作的落实和实效性;要强化保密机构队伍建设,提高保密行政管理和执法水平,进一步推动全市保密工作再上新水平。
会上,市妇联主席、保密工作领导小组组长邢丽要求进一步加强市妇联机关保密工作,确保不出现任何失泄密问题,并提出了今后工作的具体要求:一是要强化保密意识,全体干部职工要牢固树立保密工作无小事的观念,在日常工作中,多提醒、多注意。二是要健全保密机制,完善公文保密和信息管理措施,规范公文保密、信息审核管理工作制度,认真抓好网络、信息、载体保密安全,坚持“上网不涉密、涉密不上网”原则,实行“定人、定机、定移动存储器”的管理机制,建立健全网络信息保密审查制度。三是要严格执行保密制度,强化保密关键部室的管理,加强涉密文件的处理,做到收、发有记录,对涉密文件及文件档案柜做到专人管理,并按规定做好文件档案的核对、移交工作。
村妇联的工作报告篇2
为了切实加强党建带妇建,妇建服务党建,进一步夯实妇联基层组织建设,增强组织的影响力和凝聚力,真正把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女信赖及热爱的温暧之家。xxx县妇联根据区市妇联的工作布署,全面深化创建了新一轮“妇女之家”建设。现将创建“妇女之家”工作情况汇报如下:
一、基本情况
全县10个乡镇辖148个村委(社区),已挂牌的'“妇女之家”有148个,制度、活动、队伍建设情况上墙的妇女之家数有88个占总数59.46%,建立队伍的有88个59.46%,正常开展活动的有80个,占总数54.05%。
二、主要做法
(一)领导重视,精心组织部署。根据自治区妇联关于在全区村(社区)开展新一轮“妇女之家”建设意见桂妇发[20xx]18号文件精神,我县妇联迅速召开创建“妇女之家”专题会议进行研究,成立了以xx为组长的“妇女之家”领导小组,并组织工作组到乡镇村屯进行专题调研,制定了创建“妇女之家”工作实施方案和工作计划。
(二)积极向县委、县府争取创建“妇女之家”活动经费。在20xx年11月中旬在全县148个村委(社区)统一制作“妇女之家”牌子和上墙制度,并于20xx年12月底前统一挂上牌子和上墙制度。
(三)依托现有资源创建“妇女之家”活动阵地。按照因地制宜、资源共享、联动开展、注重实效的原则,各村委(社区)依托现有的“党员之家”活动场所、文化活动中心、农家书屋、计生服务室等场所按照“五有”原则设立妇女之家活动阵地。
(四)党群共建,狠抓“妇女之家”队伍建设。
一是狠抓妇联基层组织建设,充实“妇女之家”队伍。抓乡镇村妇联换届之机,把一些年纪轻、懂技术、文化程度高、致富能力强、群众基础好、热心妇女事业的优秀妇女选拔到了村妇代会工作岗位上,并配合组织部深入10个乡镇开展村“两委”干部的大培训活动,不断提高村“两委”女干部的政治理论和业务水平,把高素质的村“两委”女干部不断充实到“妇女之家”队伍中。
二是各村结合自身实际情况,以妇女主任、妇女小组长、妇女骨干、经济女能人等组建队伍。目前我县“妇女之家”已组建有文艺宣传队、篮球队、结对帮扶队、维权服务队、创业就业服务队、巾帼志愿者服务队等队伍,不断提升了妇女之家的服务能力,促进了地方经济的发展,使“妇女之家”已真正成为基层妇女信赖和热爱的温暖之家,深受全县广大妇女的欢迎。
(五)创设载体,示范带动,彰显“妇女之家”作用。我们立足xxx实际,以“家”为舞台,坚持“以培训提高妇女,以关爱温暖妇女,以活动凝聚妇女”的原则,建“家”用“家”发挥作用。我县积极创设载体,开展丰富多彩的活动。通过举办知识讲座、实用技术培训班、远程教育等培训活动和举办文艺演出、开展庆“三八”、“六一”慰问活动、免费康检、政策的宣传、法律咨询服务等活动形式关爱妇女和凝聚妇女,全面提高农村妇女发展能力和综合素质,彰显“妇女之家”的作用。20xx年黄茆镇根村作为全国妇联基层组织建设示范村围绕“五好文明家庭”创建活动,组织开展了全镇“好媳妇”、“好婆婆”等评选活动,引导妇女知荣辱、树新风、促和谐活动。20xx年9月黄茆街村民委和玉村村民委,组建的文艺队荣获了“xxx市十佳农村文艺队”和全区中老年球操优秀奖。
三、存在问题
1.村“两委”中女干部配备不齐。全县没有女干部进村“两委”的有32个村委,占总数21.62%。不利于基层妇女组织的建设及活动的开展,难以发挥典型示范带头作用。
2.村“两委”干部中妇女干部的年龄结构偏高,文化程度偏低。全县115个村“两委”妇女干部中40岁以上的有46个,占妇女干部40%;其中51岁以上有14个,占12.17%。
3、个别村“两委”不够重视妇代会工作,女性被放置于二三线参与工作。妇代会主任职责不明确,身兼多职,主要是兼文体、卫生、计生等工作,极大影响了基层妇女各项工作开展。
4.硬件设施不足,办公场所、活动室、宣传阵地的配备欠缺。
5.“妇女之家”活动经费不足,依然是一个普遍的问题。由于妇代会的活动没有固定经费来源,常常会影响农村妇代会组织开展活动,从而也会影响到农村妇代会在广大农民群众中的地位和影响。
村妇联的工作报告篇3
尊敬的各位领导、同志们:根据镇党委安排,现将解放村抓基层党建工作述职报告如下:一、履职工作情况(一)、开展两学一做学习教育,组织全村党员集中学习10余次,主要学习党规党章,特别是学习习近平总书记系列重要讲话和党的十九大会议精神,认真履行抓基层党建工作第一责任人职责。成立了以我为组长、支委其他同志为成员的抓基层党建工作领导小组,明确要求以支部为单位组织党员集中学习,各支部自学,讨论对全面落实从严治党重要性的认识,对照镇党委的要求,找差距、开展批评自我批评,增强了党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;在开展两违整治和河道清理活动中,党员觉悟性非常强,能积极参与每次活动。加强意识形态宣传教育,对发现的两起参于邪教活动的人员进行批评教育。(二)、加强组织建设,按镇党委工作安排,充实村干部队伍,新增乡土人才1名。加强党员干部管理,认真查找在四风方面存在的问题,分析根源和危害,提出整改措施和目标。牢固树立讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,争做合格党员。(三)、履行党建工作职责,定期组织召开总支委员会和纪检工作会,深入研究党建工作当中遇到的重大活动、重难点问题,特别是对党建工作突出问题的整改落实情况多次进行了专题研究。建立和完善党建工作联系制度。(四)、强化便民服务中心的管理,严格执行首问责任制、限时办结制和责任追究制等三项制度;积极推广群工系统的使用,确实做到为民办事,及时抓好党建信息平台的更新。进一步健全完善村干部上下班签到、请销假等制度,严格执行大厅服务作息时间,确保便民服务中心运行有章可徇。(五)、加强支部建设,严肃党的组织生活,开展支部主题党日,落实三会一课等制度,积极开展党员日常量化考评,2017年全村参评党员100名,其中优秀党员11名、合格党员88名、警示党员1名。(六)、严格落实村重大事项议事决策,一、通过一事一议完成了沿山路新建及观音桥社、三百梯社的机耕道拓宽工程全长16公路的泥结石路。二、完成了大湾桥园区公路新建2公里,三、完成低保动态清理工作,做到了应保尽保,从原来的119人下降到现在的96人。四、完成河道清理和违法占地、违法养殖的整治工作。五、完成了人行便道8公路的铺设。六、引进四家业主新流转土地280亩。七、在镇党委的帮助下,招商引进业主对我村林地1600亩进行承包,新增集体收入73万元(其中现有林地附着物60万元,当年承包款13万元)。(七)、加强党风廉政建设,教育是基础,党风廉政教育是反腐倡廉源头工作的一项重要内容。为进一步牢固树立廉洁自律、勤政廉政意识,树立宗旨观念和公仆意识。一年来我们从党员干部队伍、全体党员,有组织、有计划地开展富有成效的党风廉政教育。一、组织党员、党员干部学习党的十九大会议精神,二、贯彻执行《重庆市党员干部政治纪律八严禁》、《重庆市党员干部生活作风十二不准》。三、是观看警示教育片6次,学习中国共产党廉洁自律准则及党员纪律处分条例。四、是每月组织党员开展主题党日活动,提高党组织凝聚力、战斗力。二、存在的主要问题及原因1、落实主体责任不力,导致党员干部受镇纪委警告处分一人。2、基层干部对于如何发展壮大集体经济思路不清、措施乏力,服务群众的能力和水平有待提高,带领致富能力有待增强;依然存在办事能力不强,礼待群众不够。对群众反映的问题要作耐心细致的解释工作,特别是在新建沿山公路和观音桥、三百梯机耕道拓宽工程时,占地、附着物集体未做出补偿,群众反映的问题特别多,村、社干部工作方法简单、粗放,造成个别群众对村社干部意见大,3、农村党员队伍老龄化严重,新鲜血液补充仍然不多,基层党员开展学习培训还是偏少,对流动党员管理有待加强。4、业主拖欠农户的土地流转金和农民工工资,由于前几年盲目进行土地流转,对业主资金实力、种植品种、种植技术没有进行详细考察论证。加之市场行情等因素,至使部分业主亏损,无法经营。以上问题将会严重影响工作,必须切实加以整改。三、下步工作思路及主要打算1、深入学习《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导坚定不移落实党的十九大全面从严治党战略部署》工作报告,提高自己的党性修养。2、坚持两学一做常态化,以党建促发展。3、树立担当意识、责任意识,为群众服务。4、深入群众,切实解决老百姓关心的热点、难点和遗留问题。5、切实加大管理力度,健全制度体系,模范带头执行制度,树立群众满意、上级放心的良好形象。
村妇联的工作报告篇4
______是一个老旧社区,社区人口17924人,5000多户,居民性质杂乱,有农转非住房、破产国企住房、弃管单位楼栋及新修小区房,还有50多个少数民族居住在本辖区,社区家庭矛盾相对多,妇女儿童诉求多,今年社区妇联开展了如下工作。
一、加强队伍建设
完善了妇联工作职责,重新组建了妇联志愿者队伍,巾帼志愿者队伍等。
二、务实创新,深入推进参与社会管理工作
(1)深入推行妇女信访代理工作。发挥妇女信访信息员的作用,协调解决信访事件10件,调解家庭纠纷17起,做好了妇联信访维权维稳工作。
(2)邀请家庭教育讲师团成员到社区以及流动人员集中的地开展家庭教育宣讲,提升家庭教育知识水平,家庭教育宣传率覆盖面到达95%。
(4)深入开展恒爱行动,一对一给予他们帮忙,组织社区爱心人士帮忙孤残儿童编织爱心毛衣5件。。
三.团结动员广大妇女,为实现“中国梦”凝聚正能量
(1)开展宣传教育活动。学习贯彻党的十八大党代会精神,推动男女平等基本国策、《妇女权益保障条例》贯彻落实。
(2)开展妇女群众文化活动。对巾帼礼貌健身队伍建档建册,开展文体活动和志愿服务。
(3)深化家庭建设工作。开展“勤俭持家、低碳环保、创卫生城区、建美丽家园”主题活动,开展平安家庭、绿色家庭、卫生家庭、城市最美阳台等活动。
四.关注民生,依法维护妇女儿童权益,做好慰问工作
(1)加强妇女儿童权益保护。用心开展了“六五”普法工作,聘请司法所所长讲解法律知识讲座3次,推进“平安家庭”建设。
(2)做好妇女儿童民生项目。配合计生办等其他部门办好贫困妇女妇科疾病免费治疗援助,为困难妇女及流动妇女免费体检30人,为留守儿童假期校外指导学习组织活动2次,组织爱心人士为孤残儿童编织毛衣5件。
(3)做好社区内的残疾、困难留守妇女儿童慰问工作,全年慰问15人次。
五。特色工作
结合实际,社区对居住在我地的少数民族新?人团结一家一家亲活动,定期对他们进行健康教育知识讲座、法律宣传、计生手册发放,为他们的子女联系学校就读,在平时的生活中,当他们遇到的困难时及时的帮忙,如下水道堵塞等,进行及时的清淘,结合工会工作为辖区社会单位争取政府的免费的妇女体检。得到了社会单位的好评。
我们在20xx年的妇联工作虽做了一些事,但也存在一些不足,展望20xx年,我们将继续为实现社区妇女儿童的中国梦继续努力,为老百姓做更多的实事。
村妇联的工作报告篇5
根据甘区政办〔20xx〕123号文件通知,我会领导高度重视,安排布署自查工作,全面深入地自查《信访条例》的贯彻落实情况,总结经验,查找不足,完善措施,进一步加强和改进信访工作,保持党和政府同人民群众的的密切联系,保护信访人的合法权益,维护信访秩序。现将自查总结报告如下:
一、提高认识,加强领导,深入学习贯彻《信访条例》
(一)充分认识《信访条例》颁布实施的重要意义,切实加强领导,深入学习贯彻《信访条例》。广泛宣传,按照上级要求,妇联干部们结合自己的工作实际,就如何代表和维护好广大妇女群众的利益问题作了深入的探讨,要求做到信访事项有人受理、有人移交、有人承办、有人督办、有人回复、有人执行、有人督促落实。
(二)建立健全信访各项工作制度。完善与之相适应的信访受理登记和转送、告知、限时办理、督查督办、干部考核奖惩、责任追究等制度,加强信访督查督办工作。
(三)积极推行信访代理机制。乡镇街道是群众信访的源头,也是解决问题的关键。为了从源头上解决一些信访问题,掌握第一手的信访信息,有效防范群众盲目信访、越级重复信访,在乡镇、街道建立了信访代理机制,引导群众向村干部或者向驻村干部反映信访问题。村干部或驻村干部把收集到的问题及时报送乡镇分管领导处理、反馈。对须由上级机关或部门协调处理的,及时派专人向有关部门反映、求决,并负责把处理情况反馈当事人。
二、健完机制,信访工作求真务实
(一)接访制度、信访分级直报制度、信访案件首问责任制、信访年度目标管理评分制度等。以“属地管理、分级负责”为原则,形成了各级妇联主席负总责、层层抓落实的局面。成立了“甘州区反家暴庇护中心”,为妇女的案件提供优质、优惠、高效的法律服务,逐步建立健全制度,有效维护了妇女合法权益。
(二)以保护离婚案件中妇女的财产权益及未成年人的合法权益为重点,全力抓好信访工作。紧紧抓住切实保护女职工劳动权益保护、农村出嫁女土地承包权益受侵害等难点问题,维护妇女儿童合法权益。
(三)全区各级妇联干都带着对妇女无限的感情去做妇女信访接待工作,对所有接访不激化、不冷漠、不逃避、不拖延,对来访群众做到一杯热茶,一张笑脸,温言软语,耐心细致,让上访妇女带着无助而来揣着主意而归,打造妇联信访的良好社会形象,充分发挥了妇联组织在维护社会稳定中的重要作用。
三、创新机制,建立健全信访工作长效机制
为积极应对我区在新时期、新形势下出现的信访工作的新困难、新问题,我们牢固树立信访工作一盘棋的思想,进一步创新信访工作机制。
(一)建立干部挂职锻炼制度。他们通过接访值班,疏导群众集访,处置突发事件,参与信访案件调查,到省、进京接返上访人员。一方面磨砺了后备干部综合素质,体察了社情民意,学会真心为民。另一方面为信访队伍注入了“新鲜血液”,充实了信访工作力量,提高了工作效率。
(二)耐心做好息访息诉工作。凡是政策、法律允许范围内的问题,限期解决,不留尾巴;对政策、法律不允许的过高要求,派专人负责,向有关人员做好宣传解释和思想教育工作,努力化解矛盾。对有可能继续越级上访的人员,切实做好劝阻工作。
(三)狠抓基层基础性工作。各乡镇、街道健全了各项信访工作制度,进一步夯实了基层信访工作基础。此外,基层还结合自身实际,创出了一系列好的做法,乡镇、街道普遍建立信访值班接待制度。
村妇联的工作报告篇6
一、综合工作
积极争取乡党委政府支持,结合全乡实际,认真研究解决妇女儿童工作中的重点难点问题,围绕群团改革,积极创新工作思路和方法,促进妇女儿童工作发展。积极配合参与县妇联组织的各项活动、会议等,完成县妇联临时交办的各项工作。11月完成1篇妇女、儿童调研文章并于11月底前交县妇联。全乡“妇联通”全覆盖,融合传统媒体、新媒体力量,大力做好妇联新闻宣传、妇女思想宣传、舆情工作,构建大宣传格局。及时上报各类信息简报,每月至少一条信息和图片报县妇联。将天全县妇女、儿童发展纲要(20xx-2020)纳入党委、政府议事日程,纳入当地经济社会发展总体规划和工作计划,统筹安排、同步实施,措施有力、成效显著。乡党委、政府重视妇联工作,有领导分管,召开妇联工作专题会议2次,有专职妇联主席,有活动场地,全年拨款6954元,全年参加培训3期。
二、巾帼建功行动
建立了禾林村妇女居家灵活就业示范基地,成立了老场乡禾林村山药农民专业合作社。全年举办重楼种植技术、山药种植技术、猕猴桃防病治病技术培训3期,参训人员258人次。培训贫困户中妇女的种养殖技术,帮助她们“四改”
扎实做好全乡农村妇女“两癌”免费检查救助的摸底工作,全乡4户确定为救助对象.
三、素质提升行动
积极参与并完成好20xx年全省妇联系统干部岗位培训班、雅安市第十一期女干部培训班,积极参与相关培训全乡县举办女性素质提升讲座或培训10场次以上。
利用“妇女之家”等阵地,带头举办女性大讲堂、父母大课堂、妇女创业就业、家庭文化建设等群众性教育,加强宣传引领,提高女性素质。
大力建设巾帼志愿者队伍,组建巾帼志愿服务队。
四、巾帼维权行动
利用各种节日活动,进一步宣传《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》,切实维护好妇女、儿童的合法权益。一年来,全乡无一例因遭受侵权、家暴上访和通过法律解决的案例。无人吸毒和染上艾滋病。
1.源头维权。乡妇联对全乡妇女儿童侵权苗头性、倾向性问题进行广泛调研,今年向县妇联提交妇女儿童调研报告1件。
2.投诉受理。加强12338热线建设,做到工作时间有专人接听,能够提供有效的咨询意见或正确转介。及时受理群众来信来访来电和网上投诉。对县妇联交办的典型个案及时处理、回复,做到案结事了,为困难妇女儿童提供法律援助服务。
3.普法宣传。充分利用“三八维权周”等重要时间节点,广泛开展“法律八进”(含进家庭)活动,重点宣传反家暴法、禁毒防艾、防拐反拐等,引导全乡广大妇女积极参与“建设法治天全老场乡妇联在行动”活动,帮助广大妇女学法、懂法、用法、遵法。
4.机制建设。完善舆情监测机制和应急预案,主动发现和上报本乡涉及妇女儿童权益的重大舆情并适时发声。建立信访代理/协理制度,解决矛盾纠纷。
5.队伍建设。建立了巾帼维权智囊团、服务团和婚姻家庭纠纷调委员会以及法律援助队、爱心调解队、普法宣传队。广泛开展了维权干部和婚姻家庭纠纷调解员、12338热线接线员、信访代理/协理员等业务能力提升培训。主动联系、大力培育维权社会组织,承接政府购买服务。
五、强基固本行动
1.按照《转发省妇联的通知》(雅妇发〔20xx〕59号)要求,创建基层组织建设示范县(区),开展了创建示范乡、村活动。村妇代会和“妇女之家”组建率100%,积极推进村妇代会改建成村妇女联合会工作。2.着力抓好非公有制经济、社会组织中妇联组织和妇联阵地建设,积极孵化培育女性社会组织和网上妇联组织。
村妇联的工作报告篇7
今年上半年来,我县妇联维权工作在上级妇联的具体指导下,在县委、县政府的领导下,始终坚持一手抓发展,一手抓维权的工作方针,坚持以人为本的维权理念,不断创新工作载体、创新工作措施,为维护社会稳定、构建和谐辰溪做出了重要贡献。全县妇女维权意识明显提高,妇女儿童的合法权益得到了切实有效的维护。现将具体情况总结如下:
一、开展广泛的法律宣传培训。为了提高妇女的法律意识和自我维权能力,年初,县妇联主动将妇女普法工作融入政府普法总体规划之中,并开展层层培训。半年来,全县各级妇联共举办《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《农村土地承包法》、《湖南省人民代表大会常务委员会关于预防和制止家庭暴力的决议》等培训班2期,培训妇女骨干150余人次,通过培训,妇女维权意识和法律素质明显得到提高。
二、部门联动,认真开展三八维权周活动。为了扩大维权周的规模和影响,3月6日,县妇联与县司法局共同举办了妇女法律宣传在行动大型广场宣传活动,组织妇联系统、法律援助中心、以及部分律师20多人上街为市民面对面提供法律咨询和服务,大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》、防艾知识,发放宣传
资料6000余份,在社会上营造维护妇女权益的良好氛围。同时,6、26前夕,县妇联下发了开展6·26禁毒宣教育活动的通知,要求各乡镇妇联结合实际,深化不让毒品进我家活动,教育广大妇女儿童珍惜生命,远离毒品,为创建无毒社区贡献力量。6.26当天,县妇联联合县禁毒办、司法所等11个成员单位开展了依法禁毒、构建和谐为主题的禁毒宣传咨询活动。据统计,6、26宣传日期间,共发放各类宣传资料__余份,接待来询群众200余人次。与此同时,三八、六一期间我们还通过新闻报道、电视讲座等新闻媒体进行全面广泛的宣传,使维权宣传走进千家万户,贴近百姓群众。
三、凝聚社会力量,形成社会化维权工作格局。一是针对我县家庭暴力发生的现状,我们积极争取法院、公安、民政、卫生等部门的支持与配合,因地制宜建立了以救助医疗法律服务为主要内容的家庭暴力110报警中心、家庭暴力伤情鉴定中心等维权服务机构。二是充分运用维权合议庭、特邀陪审员,实现依法维权。半年来,县妇联干部担任陪审员,参与维护妇女权益合议庭
共审议各类典型案件5起,使2名被遗弃的妇女得到损害赔偿;3名儿童的抚养归属得到妥善解决。三是成立了县法律援助中心妇联工作站,为弱势妇女儿童提供一系列法律服务,为她们维护合法权益提供了有力保障。
四、发挥信访作用,全心全意为妇女群众服务。
截止到6月下旬,辰溪县妇联共接待处理来信来访66起,其中政治权利类2件,占3%,婚姻家庭类18件,占27%,劳动权益类9件,占13.6%,人身权益类10件,占15%,财产权益类9件,占13.6%,文化教育类2件,占3%,综合类16件,占24%,结案64件,结案率达97%。
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村妇联的工作报告篇8
现将我局上半年意识形态工作责任制落实情况报告如下:
一、意识形态工作责任制落实情况及做法
(一)深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神加强理论学习。我局上半年开展了2次党组中心组理论专题学习,学习的内容主要有:一是深入学习领会习近平总书记对广西工作的重要指示精神、xx党委十一届七次、xx市委五届八次全会精神;二是深入学习领会习近平总书记关于学习马克思主义经典的重要论述;三是深入学习领会习近平总书记关于贯彻新发展理念、做好经济工作的重要论述;四是深入学习领会习近平总书记关于脱贫攻坚、全面建成小康社会的重要论述;五是深入学习领会习近平总书记关于历史特别是党史、新中国史、改革开放史的重要论述;六是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求;七是深入学习领会习近平总书记关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述。
(二)贯彻落实党中央、xx党委、xx市委和Ⅹ市委关于宣传思想和意识形态工作的重大决策部署
1.新冠肺炎疫情期间,通过微信群对所服务的Ⅹ家批、零、住、餐限上企业、x家加油站及Ⅹ家外贸企业下发Ⅹ多份(次)关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作宣传资料,并组织人员深入企业开展了Ⅹ多次疫情防控宣传工作,提高商务领域疫情防控意识,积极传播正能量。
2.由局党组领导带队到Ⅹ市厢南社区开展以新冠肺炎宣传为主题的志愿者活动,入户开展新冠肺炎防控调查和宣传工作。
3.由于受到新冠肺炎疫情的影响,许多农产品滞销,局党组书记杨尧奘同志积极引荐相关企业采购商和种养农户进行实地一对一的对接,直接有效地促成了农民饲养的禽、畜、蛋类等农特产品与企业的产销对接,打通了当地农产品的销售渠道。
4.根据市委市政府的要求,积极开展扫黑除恶宣传工作,要求所服务的118家商贸企业,利用led、横幅、宣传图片等形式开展扫黑除恶宣传。
(三)贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》进一步落实和完善宣传工作机构,及时调整变更宣传思想文化工作领导小组,坚持完善新闻发言人制度,明确有新闻发言人员和新闻联络员。
(四)贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》
1.进一步将意识形态工作纳入党建工作责任制,把握政治方向,坚定政治立场,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律。坚持把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2.2020年以来,我局党组切实增强抓意识形态工作的积极性和主动性,局党组成员认真履行一岗双责,坚守主阵地、种好责任田,坚持谁主管、谁负责的原则,进一步将全局意识形态工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力,有力地推动了意识形态工作责任制的落实,为我局各项工作开展提供强有力的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑。
3.牢牢掌控网络意识形态的主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。一是坚持党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作利用政府门户网站、张贴公告栏等形式,及时公开本单位重大决策等事项,加强对外宣传管理;二是及时做好重要节点和敏感时期的輿论监管,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
(五)整改落实2019年度意识形态巡察反馈问题
我局根据2019年度意识形态巡察反馈的共性问题逐项对照整改,发挥党组领导班子的示范引领作用,带动全局党员领导干部学习,推动理论学习常态化,继续健全意识形态责任制,并于2019年底完成整改任务。
二、意识形态工作特色和亮点
抓好意识形态促进消费扶贫成绩喜人。积极学习习近平总书记关于扶贫的重要论述,理论联系实际,2020年上半年,我局共组织了x次产销对接和Ⅹ次电商助农直播带货作工作,共实销扶贫鸡Ⅹ万羽,淸仓销售扶贫冬瓜Ⅹ万市斤,扶贫鸭Ⅹ万羽。经过开展多场电商直播带货助农销售活动,向超过Ⅹ万网友在线推广Ⅹx福味区域公用品牌,共计带动销售Ⅹ市农特产品销售额达Ⅹ万元,在新冠肺炎防治工作期间,极大的促进了我市农特产品的销售工作和品牌宣传工作,助推我市脱贫攻坚工作持续发展。
三、存在问题
(一)意识形态舆论宣传较弱。干部队伍结构不尽合理,高素质专业人才缺乏,干部培训不能经常化、制度化,与当前工作要求不相适应。从事意识形态工作的干部和人员大部分都是半路出家,理论功底有限,专业水准较低同时由于人员不足,宣传思想文化干部队伍都是兼职从事,专业水平不高,意识形态工作知识不够精、全、实,整体素质还有待进一步加强。意识形态宣传工作和信息报送缺乏人才,对宣传教育管理缺乏创新思维,意识形态的传播力、传导力、影响力较弱。
(二)应对处置网络舆情信息薄弱。网络信息的迅猛发展,在思想上存在一定的固态化问题跟不上新时代新思想的发展和变化,无法利用现有的网络资源与意识形态工作相结合,进一步探索互联网、手机微信等新媒体在宣传意识形态中的作用。对网络輿情的应对不足,对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全,专业化水平不高。
四、下一步工作计划
(一)提高政治站位,强化主体责任落实。进一步树立党组书记作为第一责任人的责任意识,牢固树立抓好意识形态工作也是最大政绩的正确政绩观,自觉把意识形态工作摆在重要位置。
(二)狠抓学习教育,提升干部队伍素质,夯实意识形态工作基础。抓好落实意识形态相关制度,组织干部职工全面学习贯彻党的十九大精神、习近平扶贫论述重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想等意识形态理论内容,做到真学真懂、真信真用、入心入脑,把思想和行动统一到党的十九大精神上来。
(三)强化责任担当,扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与党建工作紧密结合,把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与党建工作一同部署,一同落实,一同检查,一同考核。
(四)强化把关意识,落实网络风险防控责任经常性开展机关意识形态领域风险点排查工作,提高苗头性倾向性问题的发现力、研判力处置力。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。
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