在工作计划中，一定要将自己容易忽略的细节做好标注，想必不少人在写工作计划的时候会感到困扰吧，以下是吾爱文书网小编精心为您推荐的2023艺术团工作计划8篇，供大家参考。
2023艺术团工作计划篇1
学校大学生艺术团蓬勃发展，已经成为开展大学生艺术实践的园地和学校实施美育教育的重要载体，在提高学生艺术修养、丰富校园文化生活等方面发挥了积极作用。为进一步活跃学校大学生的校园文化生活，满足广大同学对提升自身艺术修养的需求，推动学校艺术教育的普及，更好的服务于学生成长成才，促进大学生艺术团的进一步发展，特作如下规划：
一、指导思想
以加强大学生文化素质教育为核心，以普及艺术教育为基础，以提高学生艺术修养为重点，把德育和美育紧密结合起来，活跃校园文化生活，繁荣校园艺术活动，营造良好的校园文化氛围，展示我校大学生的良好精神面貌和综合素质，加强和谐校园建设，服务于学校人才培养工作。
二、工作目标
以丰富校园艺术文化生活、提升大学生艺术素养、促进学生全面发展为目标，把艺术教育融入到校园生活中，以“全国（全区）大学生艺术展演”、“校园文化艺术节”、“文艺晚会”以及日常艺术教育工作为载体，引导学生了解国内外优秀艺术成果，掌握艺术技能，培养感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力，激发创新意识，增强创造能力，更好的服务于学生成长成才。
三、工作措施
1、创造良好的艺术团发展条件。积极争取学校党政领导的重视与支持，加大对大学生艺术团的经费投入，整合资源，解决好艺术团在场地使用、指导教师聘用、器材设施、活动开展等过程中出现的问题和困难，积极为艺术团的发展创造优越的条件，营造良好的氛围。
2、强化对艺术团的管理。建立健全大学生艺术团规章制度，对艺术团实行制度化、规范化管理，为艺术团的健康发展提供制度保障。加强艺术团干部队伍建设，通过培训等手段切实提升学生干部的能力和工作水平，发挥艺术团干部在艺术团发展中的组织、管理、带动和示范作用。
3、合理构建艺术团艺术团队。根据艺术团实际和发展需要，在艺术团中设立舞蹈队、声乐队、服饰队、管弦乐队、音乐剧社、礼仪队、曲艺团等团队。重点加强舞蹈队、合唱团、服饰队等传统优势团队建设，形成校园文化经典节目和我校文艺活动品牌；大力发展音乐剧社、曲艺团等说唱类团队；新建健美操队等体育舞蹈类团队，丰富艺术活动种类，全面带动艺术团表演形式的扩大和节目质量的提升。
4、加强艺术团队伍建设。积极招收和重点培养有艺术特长、思想品德良好、遵守纪律、具有奉献精神、责任心强、学习努力，勤奋刻苦的学生，优化艺术团成员结构，形成梯队。加强对团员开展艺术活动、提升艺术素养重要性的教育，提高学生参与艺术活动的主动性和积极性。实行量化考核机制，依据团员的纪律、出勤、训练、演出次数、取得成绩等情况评出优秀、合格、不合格三等，获得优秀的学生作为学期末校内外评优的重点对象。
5、加强艺术团指导培训工作。为艺术团每个团队配备指导教师，组织指导教师制定训练和演出计划，对日常的训练进行技术性指导，提高成员的艺术水平，提高节目质量和演出水平，提升整个团队的艺术表现力。
6、创编高质量特色节目。艺术团要保有一批能适应学校举办各类较大型文艺演出或专场音晚会需要的保留作品，同时，每个艺术团队每年创编（作）、排练、演出不少于3个内容健康向上、富有时代气息、展现当代大学生精神风貌的艺术节目，确保“节目常有、形式常新”，提高节目质量和演出水平。
7、加强和普及校园艺术教育。结合学校已开设的声乐、舞蹈、乐理等公共选修课，有计划地组织团员分批次选修，充分发挥第一课堂的优势，让团员能从课堂上真正掌握专业艺术知识，提高艺术才能。要组织团员定期开展形式多样、主题丰富的艺术欣赏、讲座、培训和演出活动，促进艺术团成员艺术素养的提升。
8、建立艺术团队评比考核和淘汰机制。建立合理的艺术团队评比考核机制，以评促建，以评促改，在团队内部形成良好的发展和竞争氛围，促进大学生艺术团的整体发展；建立淘汰机制，对没有按照要求开展工作，发展滞后的团队，要进行整改，整改不好的进行淘汰。
9、构建校、院两级艺术团工作模式。学校艺术团重在突出“点”上的工作，打造校园文化精品，体现我校校园艺术活动的水平；各学院文艺部根据自身特点工作，重在突出“面”上的工作，组织开展大众化的文艺活动。要“以点带面，以面促点”，构建“上下联动，形成合力”的良好机制。
10、搭建艺术团交流展示平台。积极组织我校艺术团参加校内外举办的各类文艺汇演活动，适时举办“大学艺术团专场演出”，为艺术团的发展提供交流展示的实践平台。
2023艺术团工作计划篇2
大学生艺术团将全方位围绕本学期思想道德提升年为主旋律，以思想道德为工作信念，把艺术生活化，把生活艺术化。本学年艺术团工作重点是20xx年河南省大学生科技文化艺术节。从而锻炼和培养我们年轻的大学生艺术团，丰富我们广大师生的校园文化生活。
作为南阳师范学院第一届大学生艺术团，在这一学期里，在校团委的正确领导和各界的不断支持下，南阳师范学院大学生艺术团得到了强有力的支持。我们随着这个年轻而富有朝气的校园一同成长着。在这发展的过程中我们的实力得到了壮大；在实践的过程中我们逐渐积累了一定的经验；在不平坦的前进道路中我们找到了自己的不足。而这一切恰恰标志着我校艺术团正向着规范化、成熟化的方向不断前进。
本学期任务比较严峻，面临形形色色的压力，要抓紧时间和时机，完成我们的工作，重点方面，还要深思熟虑，本学期具体工作如下：
1、在当年5月份，我们就开始着手商讨二〇一三年九月份的二〇一三届迎新晚会节目的策划、前期准备等。我们大艺团全体骨干力量多次开会商讨，大家一致决定要办出一台高标准，能够代表我校文化特色的高素质晚会。
2、努力办好第十二届卧龙文化艺术节五场比赛，六场晚会，争取在今年将卧龙文化艺术节提升到一个全新的档次。
3、根据校团委指示，负责编排第三十四届春季田径运动会开幕式。
4、选出精品的成熟节目代表我校参加二〇一四年河南省大学生科技文化艺术节，为我校争光。
5、在制度方面，首先，注重队员思想动态，加强沟通交流，建立一支有凝聚力的团队。下学期将把团内团员思想建设作为一个长期工作来抓，加强团员之间，团员与指导老师之间交流沟通，树立良好的团队精神，将艺术团营造出家的氛围。主要通过以下几个形式：学期初开展指导老师的工作交流；通过全体团员大会、各队动员会加强沟通了解队员心声，更好改进团队服务质量；减少人员的流失量；每周一次的例会和相关主题的专题策划讨论会成为团队工作交流的一个重要平台。其次，加强艺术团组织建设，完善团队机构建设，构建一个强有力的综合型学院艺术团体。完善制度建设，在现有的规章制度和管理条例的基本上不断查漏补缺；认真做好大学生艺术团团员等级考核制度，建立完善档案，继续完善规范艺术团队员的档案建设工作；配合校素质拓展中心做好艺术团队素质认证工作。加强队员日常行为规范的管理，树立维护团队良好形象。最后，加强各团日常培训和排练，做到统筹计划。开学第一周确定好各团排练计划和排练场地时间的安排，通过日常训练巩固精品节目和保留节目，创编新节目内容和形式。
6.加强对于大艺团全体团员的艺术造诣的建设，使我们的团体更加具有艺术气息。并努力使我校大艺团成为我校顶尖的学生艺术团体.
2023艺术团工作计划篇3
管理学院大学生艺术团工作计划为了明确下一年的工作具体情况，管理学院艺术团下学年工作计划，如下：
一、指导思想：
加大管理实施力度，充分调动艺术团团员积极性，搞好艺术团队伍建设，和舞蹈练习，打造精品节目，彰显学校特色，使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体，成为校园文化的一面旗帜。
二、工作目标：
抓实日常训练工作，确保演出质量。提高文艺精品意识，打造精品节目。确定合理的场地时间的安排，通过日常训练巩固精品节目和保留节目，创编新节目内容和形式。加强队员日常行为规范的管理，树立维护团队良好形象。
三、工作思路：
加强日常训练力度；加强各级横向联系，扩大艺术团影响。各个队必须在一段时间里打造出属于艺术团的高质量节目。根据活动情况，制定明确的训练计划，训练计划要落实时间段，安排的基础训练要与演出节目紧密结合。
四、大型活动安排
1.积极筹备并办好管理学院第二届“管理好形象”风采大赛。全面更进比赛进程，争取晚会圆满成功。也要在比赛中挑选可在元旦晚会表演的人才；
2.与文艺部配合学院举办好元旦晚会，不仅负责开场，中场，结尾的节目表演，全程的晚会从筹备到结束都要一一落实好；
3.配合学院各大小晚会，提供好的节目和礼仪服务；
4.积极筹备，争取举办一个才艺比拼类的比赛。
五、日常活动计划
1、在这一年里，艺术团每周开一次例会，针对日常所需对工作进行及时调整。特别是在临近晚会等活动时，我们会适当加大排练时间，以便更好的为学院服务；
2、平时排练都要有考勤，不到和迟到的讲酌情处分；
3、礼仪队:加强礼仪的训练，计划每周安排一次礼仪课，礼仪队队长为队员上课；
4、主持人队:每周上课一次，请比较有经验的同学为队员上课；
5、舞蹈队:每周活动两次，在晚会前期加大练习力度；
6、器乐队：艺术团有专门的活动室给器乐队队员提供放乐器的地方，两名古筝队员可以在活动室练琴；
7、声乐队：每周课上提供相互交流的机会，可请去年十佳歌手给队员指导；
8、曲艺队：在排练和演出中不断增进了解、加深友谊、总结演出经验，做好自我批评和相互批评；
9、广泛收集节目素材，力求节目的创新；
10、加强各部门沟通与合作，提高团队凝聚力。在交流中增进感情、统一思想、树立服务意识。
六．管理制度建设
1.完善制度建设，改进管理方法。在原有制度的基础之上，我们将进一步完善节目编排、舞蹈培训等工作制度；建立健全部门考核制度和成员考核制度，实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制。定期做工作总结，大家畅所欲言，提出对艺术团的意见和要求，以利于我们的更好发展。
2.完善队伍机制，做好后备队伍的培养工作，力争在本学期的学生干部队伍建设方面上有新提高，工作上有新发展、新突破。同时，还要进一步做好对下一届学生干部的锻炼、培养、选拔工作。
七、总结
本学期管理学院艺术团已整装待发，认真编排节目，为各类活动积极做好准备工作。总之，我们相信在这么多有才艺的同学的共同努力下。在将来的活动里，艺术团将一一呈现给大家更多的风采。
2023艺术团工作计划篇4
下学期，大学生艺术团将在团委指导下开展日常工作，围绕“挖掘更多的艺术人才，培养更多的艺术精英，办成一流的高校艺术团体”的工作信念，继续发扬“积极向上、求实创新”的精神，积极配合学校有关部门做好各项文艺活动，建设一支“规范化、制度化、精英化”高校艺术团队，为丰富学院校园文化建设添砖加瓦。新的学期，艺术团就要开始了紧张的工作。由于艺术团作为艺术体育系的表演团队，在新学期中肩负着重要的任务，因此在开学初就要对整个艺团的工作任务以及工作计划进行安排是十分重要的。
艺术团工作任务：
１、树立形象，加强艺术团对内对外的宣传力度，打造良好的文化艺术氛围。配合学校各项重要演出和比赛工作，认真完成并努力在每一次策划晚会和综合文体活动中推陈出新。
２、加强团队管理，增强团队意识，让“家”更具有凝聚力，上下一心，统一思想，继续开创艺术团新局面。
３、进一步加强艺术团组织建设，构建一个强有力的综合型高校艺术团体，朝着“规范化、制度化、精英化”发展。规章制度，对艺术团各项规章制度进行及时调整做出相应的补充，使团队有一个健全的机制。
４、从常规行为管理向思想教育为主转变，提高队员素质，不断加强队员专业水平，充实理论知识，并把实际和理论进一步结合，增强艺术团活动的竞争力和吸引力。建设一支能适应学校管理和教育需要的队伍；建立一支素质良好、服务意识强、深受队员的拥护学生干部队伍。
５、加强与其他组织的交流和合作，提高认识，借鉴经验，吸取精髓。艺术团相关要求：
一：艺术团属下分支项目为：啦啦操，健美操，体育舞蹈，肚皮舞，艺术体操，跆拳道，街舞，瑜伽，主持，摄影，模特等。各训练队由相关指导教师安排具体训练时间，10月份开始进行正常训练。
二：招新，新生军训结束后，艺术团的招新工作也就该陆续展开了，设定相关时间组织学生进行纳新，对选中学生进行培训，从而挑选出一些优秀的同学参与到排练的过程中去，帮助我们完成各种计划。
三：由专业指导教师保留部分原有艺术团成员，带领新团员进行相关训练与练习。
四：艺术团成员开始自由选择项目，只允许报一个项目，不得兼项。利用课余时间可以参与其他项目的训练与学习，但最终听从所报专项的指导教师安排。
五：如有相关活动需要，艺术团负责人提前通知各专业指导教师表演的相关类别，性质，时间，场地等事宜，各专业指导教师应积极配合艺术团负责人。
六：各专业指导教师10月份以后确定本项目成员，制定训练计划和时间，场地。对成员开始进行相关的专业训练，编排套路应对各类的演出活动，做到未雨绸缪。
在学校的大力关注和扶持下，我们艺术团在这学期将迎来一个崭新的天地。我们要用更多精彩的活动繁荣校园文化，丰富同学的生活，提高文化素质修养。这个学期是紧张的而繁忙的，具体安排如下：以上便是我们在这学期的大致计划，根据招新之后艺术团的成员人数以及我们所安排的训练时间和过程，更加详细的计划还要在实施中间具体体现，我们会以最好的面貌带领团队成员积极的态度，用最大的努力争取在这本学期内将术团的工作做好并且做出一定的成绩。
2023艺术团工作计划篇5
回首20xx年，艺术团走出了一条绚丽多彩的道路，然而艺术团成长道路上每一个坚实的脚印都凝聚着团员们的辛勤汗水。荣誉永远属于昨天，未来的路，我们任重而道远。本学期，艺术团将从一个新的起点开始，为我们学院的艺术天空，画下更加浓烈的一笔。
一、指导思想：
加大管理实施力度，充分调动艺术团团员积极性，搞好艺术团队伍建设，和日常训练，打造精品节目，彰显学校特色，使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体，成为校园文化的一面旗帜。
二、工作目标：
抓实日常训练工作，确保演出质量。提高文艺精品意识，打造精品节目。确定好各队排练计划和排练场地时间的安排，通过日常训练巩固精品节目和保留节目，创编新节目内容和形式。加强队员日常行为规范的管理，树立维护团队良好形象。
三、工作思路：
广泛挑选文艺骨干，加强日常训练力度；加强各级横向联系，扩大艺术团影响。各队务必在新的学期，积极探索、务实求新，打造各队1到2个招牌节目、品牌节目。各队根据自身情况，制定明确的训练计划，训练计划要落实时间段，安排的基础训练要与演出节目紧密结合，
一、日常活动计划
1、在本学期内，艺术团计划每一到两个星期开一次会议，针对日常所需对工作进行及时调整。特别是在临近晚会等活动时，我们会适当加大排练时间，以便更好的为学院服务。
2、定期举行器乐、唱歌、健身操的比赛。
3、在上学期拉拉队筹建的基础上，积极筹备组织拉拉队队员为学院篮球赛加油喝彩。
4、加强模特队的训练，举办走秀活动，选拔人才。（上学期模特队的精彩表现受到了广大的师生热烈欢迎，为宣传学院起到了较好的作用。）
5、广泛收集节目素材，力求节目的创新。
二、做好送老晚会的节目编排工作及相关准备工作
在学年的迎新晚会上，艺术团为迎新晚会精心准备了几个优秀的节目。
舞蹈队精心编排出了两个优秀的舞蹈。
模特队挑选出最优秀的同学为迎新晚会献上了精彩的t台走秀表演，并为学院服装专业力行做宣传，使这个节目不仅具有观赏性、专业性、更具有意义。
礼仪队在晚会现场发挥了不小的作用，为晚会增添光彩。
话剧社队员充分发挥自己的表演特长，为学校师生献上精彩的表演。
本学期艺术团各队整装待发，继承迎新晚会好的方面，继往开来，认真编排节目。为送老晚会积极做好准备工作。
三、小结
总之，现在的艺术团拥有这些优秀的小团体，我们相信在这么多有才艺的同学的共同努力下。在将来的活动里，艺术团将一一呈现给大家更多的风采。
今后艺术团会不断的完善自己，不断宣传自己，在发展的基础上逐渐扩大，以最饱满的热情迎接每一次挑战。
2023艺术团工作计划篇6
金牛送春，爆竹声声。在这辞旧迎新，喜迎春天之际，我们迎来了又一个充满希望的新学期。对于这刚刚到来的一个学期，我们翘首、我们期盼，都希望能够在新的学期有所突破，有所成就。为了能使艺术团的各项工作得以更好地开展，充分调动艺术团成员的积极性，现将本学期艺术团工作计划如下：
一、内部建设及管理
1、内部调整、重组于学期初，对团员上学期的综合情况进行考核，进而进行重组及筛选，保证团员质量，从而提高艺术团成员的整体素质。
2、成员管理
各团均不得任意吸收新成员。新成员正式入团必须填写南京工程学院大学生艺术团团员资料登记表，由各团负责人授予团内编号并归档，以保证团员入团后不随意退团。如有特殊情况必须退团的，需提交辞呈。以此来完善艺术团团员的档案建设工作。通过规范划的成员管理，加强艺术团成员的组织性和纪律性。
注重团员的思想动态，通过举行集体活动等形式，进一步加强团员间的沟通与交流，树立良好的团队精神，提高艺术团的凝聚力。
3、制度建设
进一步完善艺术团的制度建设，在现有的规章制度和管理条例的基础上不断查漏补缺，做到奖惩有据，赏罚明晰，使艺术团的日常管理及工作规范化、有序化，从而确保艺术团工作更好地开展。
4、办公室值班
继续推行办公室值班制度，尽量让每位团员都有机会参与值班工作，这样不仅能让团员对艺术团工作有更深刻的了解，还能在一定程度上提高团员的办事能力，并能相对减轻艺术团领导班子的负担，使其能更好地为艺术团的进一步发展出谋划策。
5、办公室及排练场所管理
由各团长监督、各团值班人员负责办公室的卫生及财物保管工作，并做好舞蹈房及琴房的钥匙管理及使用登记，监督借用舞蹈房及琴房的个人或组织做好打扫工作，确保办公室、舞蹈房及琴房无财物丢失、卫生状况欠佳等问题。
二、组织工作
1、实行例会制度
根据艺术团自身情况，于本学期开始实行两周一次的副部级以上例会制度。及时地总结前期工作，发现并解决工作中出现的问题，并做好短期规划，使各团负责人保持良好的工作状态，提高工作效率。
2、日常排练
于开学第一周结合各节目组自身情况，通过协调，确定一周排练时间及场地安排。
继续聘请专业老师进行技术指导及专业培训，使艺术团团员在各种活动中得以更高水平的发挥，从而保证并提高艺术团节目的质量。
本学期艺术团各节目组计划排练节目名单安排如下：
合唱团：表演唱《清粼粼的水蓝莹莹的天》、《赶圩归来阿哩哩》
大合唱曲目2个、男女小组唱各1个、二重唱1个及若干独唱节目。
舞蹈团：
1）做好《杏花春雨》及《欢天喜地》的传承工作
2）巩固现代舞《绽放活力》
3）编排新的现代舞《新阿里郎颂歌》及军舞《军中姐妹》
民乐团：
1）将《美丽神话》钢琴和民乐进行融合
2）《菊花台》乐器：古筝、二胡、箫、笛子、小提琴
?爱的协奏曲》乐器：钢琴、小提琴、二胡、笛子、爵士鼓
?一眼万年》乐器：二胡、古筝、笛子
曲艺团：2个相声节目、1个哑剧以及1个话剧
三、外部交流及活动
1、在团内组织一次有意义的集体出游活动，以此来增强艺术团的凝聚力，并陶冶团员的情操。
2、组织团员积极参加校内外举办的各种文艺活动和比赛，激发和提高团员的创造热情和创造能力，培养团员的全面素质。
3、积极主动地配合并参与学校的大型活动及晚会，如文化艺术节开幕式、闭幕式，送xx届毕业生晚会等。
4、进一步加强与校内其他学生组织及院系的交流与合作，为我校的文艺氛围营造一个和谐的大环境。
5、进一步加强同外校相同类型组织的交流与合作，相互学习，取长补短。
以上便是对大学生艺术团本学期工作所作的大致计划，希望能借此使艺术团工作有计划、更高效地开展。
2023艺术团工作计划篇7
回首20-年，在团委的正确领导下，工商管理学院学生会艺术团走出了一条绚丽多彩的道路，丰富了同学们的业余生活，为广大同学服务。演员的水平和文化修养不断提高。工商管理学院学生会艺术团以“弘扬民族文化，倡导高雅艺术”为宗旨，以“舞动青春，放飞梦想，奉献欢笑，铸造辉煌”为努力方向会在新的学期再接再厉!本学期艺术团会继往开来，开拓创新，做到“内铸素质、外塑形象”，围绕学校学生工作要点部署工作，在院团委的指导下，做好学生干部“自我教育、自我管理、自我服务”的本职工作，团里各成员将与相关部门同学尽职尽责，力求开展一些深受广大同学好评活动，不仅丰富校园文化氛围，更着重提高学校的影响力。
荣誉永远属于昨天，未来的路，我们任重而道远。本学期，艺术团将从一个新的起点开始，为我们学院的艺术天空，画下更加浓烈的一笔。为了明确下一年的工作具体情况，特拟一份艺术团下学年工作计划，如下：
一、指导思想：
加大管理实施力度，充分调动艺术团团员积极性，搞好艺术团队伍建设，和舞蹈练习，打造精品节目，彰显学校特色，使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体，成为校园文化的一面旗帜。
二、工作目标：
抓实日常训练工作，确保演出质量。提高文艺精品意识，打造精品节目。确定合理的场地时间的安排，通过日常训练巩固精品节目和保留节目，创编新节目内容和形式。加强队员日常行为规范的管理，树立维护团队良好形象。
三、工作思路：
广泛挑选文艺骨干，加强日常训练力度;加强各级横向联系，扩大艺术团影响。各部员必在新的学期，积极探索、务实求新，一起努力打造出受广大师生喜欢的招牌节目、品牌节目。根据活动情况，制定明确的训练计划，训练计划要落实时间段，安排的基础训练要与演出节目紧密结合。
四、大型活动安排
1、迎新。开学之初，我们学生会艺术团抱着饱满的热情去迎接新生的到来。
2、积极的宣传学生会艺术团。
首先我们要重新编写艺术团的招新宣传语，然后进行初次走访大一宿舍，发放宣传单。接下来，计划每晚细致走访大一宿舍，向他们讲解学生会的组成，解释各个部门的职能，告知他们我们所需要的是什么样的人才及他们可以从我们这里学习到什么。本着力争吸纳所有多才多艺的人才，尽可能发现有才艺潜质的同学的原则去了解每一位新生，构建一个人才济济的艺术团。
3、积极地纳新
1)商议决策具体纳新实施工作安排具体工作，
2)分配任务到个人
我们计划招收有舞蹈，唱歌，小品，器乐，主持等才艺的人，其中以舞蹈为主。鉴于有舞蹈基础的同学并不是很多，我们会放低标准，也可招收一些肢体协调在经过我们的培训后可以上台演出的同学。
4、配合学院举办好迎新卡啦ok
负责开场，中场，结尾的节目表演。届时会以一个劲爆的舞蹈拉开卡啦ok大赛的序幕。同时也要做好演员和工作人员的安排，确保活动稳定有序的进行。
5、组建啦啦队
积极筹备组织拉拉队队员为学院篮球赛加油喝彩，从艺术团的人员中，挑选出舞蹈基础较好的6名同学，组成啦啦队，定期的进行舞蹈基础培训和啦啦舞的学习，以便在院篮球赛时为队员们加油喝彩!!!每周六进行排练，具体计划分为三个时间小段，第一小段为7：00—7：40，为基本功训练阶段;第二阶段为7：50—8：50，为培训及排练节目阶段;第三阶段为9：00——9：30，为部内汇报演出及会议、事物、思想、纪律安排及纠正阶段
6、配合学院办好营销策划大赛
7、积极筹备运动会健排操
8、配合学院办好管理案例大赛
9、积极筹备舞蹈大赛
五、日常活动计划
1、在本学期内，艺术团计划每一到两个星期开一次会议，针对日常所需对工作进行及时调整。特别是在临近晚会等活动时，我们会适当加大排练时间，以便更好的为学院服务。
2、平时排练都要有考勤，不到和迟到的讲酌情处分
3、加强礼仪的训练，寻找有模特潜质的人才，争取举办走秀活动，展现青春的张力与活力，也可为宣传学院起到了较好的作用。
4、广泛收集节目素材，力求节目的创新。
5、在排练和演出中不断增进了解、加深友谊、总结演出经验，做好自我批评和相互批评。
6。加强各部门沟通与合作，提高团队凝聚力。在交流中增进感情、统一思想、树立服务意识。
六.管理制度建设
1、完善制度建设，改进管理方法。在原有制度的基础之上，我们将进一步完善节目编排、舞蹈培训等工作制度;建立健全部门考核制度和成员考核制度，实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制。定期做工作总结，大家畅所欲言，提出对艺术团的意见和要求，以利于我们的更好发展。
2、完善队伍机制，做好后备队伍的培养工作，力争在本学期的学生干部队伍建设方面上有新提高，工作上有新发展、新突破。同时，还要进一步做好对下一届学生干部的锻炼、培养、选拔工作。
七、总结
本学期艺术团已整装待发，继承往届好的方面，继往开来，认真编排节目，为各类活动积极做好准备工作。总之，我们相信在这么多有才艺的同学的共同努力下。在将来的活动里，艺术团将一一呈现给大家更多的风采。
今后艺术团会不断的完善自己，不断宣传自己，在发展的基础上逐渐扩大，以最饱满的热情迎接每一次挑战。
2023艺术团工作计划篇8
回首过去，我们在学习和锻炼中走向成熟；展望未来，美好的明天鼓舞着我们昂首前进。
当前是艺术团成立之初，本团虽有详细的艺术团章程，也明确指出了我们各部、各队的工作安排和任务，还有本团的日常管理，活动安排，奖罚制度和成员的任务与纪律的规定内容，但是艺术团的一切都是“百废待兴”。
安顺学院大学生艺术团将继续追求高质量效果，深入开展内容丰富、生动活泼的校园文化活动。继续坚持强化服务，突出特色的宗旨，为把大学生艺术团建设成为“综合、特色、青春、激情”的学生艺术团体而努力奋斗。针对现存的很多漏洞，特制定本计划，具体细则如下：
一、艺术团简介
安顺学院大学生艺术团是由安顺学院校团委老师直接指导管理的和学校学生组成的艺术团体。主要负责组织及出演各类活动，旨在弘扬中华民族传统文化,丰富校园文化生活，活跃人文气氛，提高该校广大同学的综合素质，结合大学生素质拓展工作，进一步丰富活跃同学们的课余文化生活，并代表学校参加全国及省内外各项文艺演出和比赛。
以服务全校师生为宗旨，以提高大学生文化艺术素质、促进精神文明建设为目的，是代表我校学生整体艺术水平的群众性文艺团体，旨在丰富我院课余文化生活，成为我校文艺活动的新生力量。我们将努力将本团打造成一支组织机构健全、内部工作机制完善并拥有极强凝聚力的学生团队。
二、机构及职位设置：
艺术团下设声乐队、器乐队、舞蹈队、曲艺队、合唱队、秘书处、策划部、舞美部八个部门。
艺术团职位：团长1名，副团长2名，各部（或队）部长（或队长）各1名，团长助理3名。
艺术团团务委员会：由团长、副团长、各部（或队）部长（或队长）、团长助理组成，统筹团内一切事务。
三、攻坚计划：
艺术团共有八个分部，每个部门都有各自的任务和职责。为了更好的编排出优秀的节目，使各部门的训练安排更加科学、更加高效，让每一个动作更加完美，每一个音符更加准确。确保有一大批形式新颖、喜闻乐见的节目展现在大家面前，树立出艺术团的形象和品牌。
主席团：督促本计划的落实
团长助理：协助团长，落实本计划
1、声乐队：
1）规模设置：
常在成员应有4-6人。培养独唱演员。应有流行、民族、美声、原生态等唱法的演员，具体队长视情况而定。
2）寒假攻坚安排：
20xx年1月27日前确定以下事宜：
① 确定声乐队常在成员名单（精兵强将，需征得本人自愿，志同道合者，增强团队凝聚力。推荐：曾维、外国语学院温倩、旅游学院徐棕健）；
② 确定2-3首歌曲为声乐队经典歌曲，节目质量成熟，具有代表性，尽量加入男女对唱。
3）20xx年度日常工作安排：
20xx年2月25日晚18：00，进行声乐队节目审核，常在成员每人必须单独出一个节目，要求节目质量成熟，具有大众观赏性，男女对唱节目至少一个。
2、舞蹈队：
1)设置规模：
其常在成员应有10-20人，队长视情况而定。在舞蹈类上又分现代舞、民族舞等舞种。
2）寒假攻坚安排：
20xx年1月27日前确定以下事宜：
① 确定舞蹈队常在成员名单
② 确定2-3支舞蹈为声乐队经典歌曲，节目质量成熟，具有代表性、观赏性。
③ 确定一个歌伴舞节目（推荐：赶牲灵）。
④ 计划精修民族服装展示《印象贵州》，融入唱的部分（可考虑汤全永），加入新的动作，还可考虑再排《我在安顺等你》作为代表性节目。
3)20xx年日常工作安排：
每周安排固定时间，舞蹈部成员须在固定的形体室进行形体课程和舞蹈基本功的锻炼，基础训练主要包括基本功训练、舞蹈身韵训练、技巧训练、节目训练和整体训练等。实践方面主要包括校内外汇报演出、文艺演出、文艺汇报社会实践活动以及其他学校统一组织安排的活动。依比赛的情况开展成品舞的排练。
3、器乐队：
1） 设置规模：
其常在成员应有4-6人，尽量各种乐器的演员都有。
2） 寒假攻坚安排：
① 确定器乐队常在成员名单。
② 定1-2个节目为代表性节目，要求节目质量成熟，有观赏性
③ 划排器乐合奏，或吉他、钢琴伴唱。
3） 20xx年度日常工作安排：
20xx年2月25日晚19：00，进行器乐队节目审核，常在成员每人必须单独出一个节目，要求节目质量成熟，具有大众观赏性，复合型节目至少一个。
4、曲艺队：
1） 设置规模：
其常在人员应在3-8人，具体包括相声、小品、话剧、双簧、诗词朗诵等。
2） 寒假攻坚安排：
20xx年1月27日前确定以下事宜：
① 确定曲艺队常在成员名单，要求热爱表演，有表演的激情。
② 确定曲艺队代表性节目2个，一个为相声、小品、话剧或双簧，一个为诗歌朗诵。（小品可考虑精修《感恩的心》，朗诵可找吉他当背景，加入艺术团特色，另可设想排一个音乐剧）
3）20xx年度日常工作安排：
每周固定排练时间，至少一周一次，每次三小时以上，每周进行舞台表现力及临场发挥能力的训练。每月指定剧本由常在人员进行出演，锻炼演技。挑选出较优秀的四人作为朗诵节目候选人，每周安排固定时间进行相应训练（联系陈晓瑄，担任曲艺队普通话及朗诵顾问）。
5、合唱队：
1）规模设置：
常在成员应有30-60人。合唱团暂分为高、低声部两部分。具体队长视情况而定，可分四声部排练。
2）寒假攻坚安排：
20xx年1月27日前确定以下事宜：
④ 确定合唱队常在成员名单（精兵强将，需征得本人自愿，志同道合者，增强团队凝聚力。推荐：13音本班、音乐协会声乐班成员及校园歌手大赛前四十名）；
② 确定1-2首歌曲为声乐队经典歌曲，寒假期间做好排练的所有准备，找谱，让队员在寒假唱会所排曲目。（推荐：《走向复兴》、《安顺学院校歌》）
3）20xx年度日常工作安排：
20xx年2月25日晚19：30，进行合唱队节目排练，发谱子，进行队形以及合唱基本素质培训。确定每周固定排练时间，有专业指导教员在固定的时间、地点给团员上声乐指导课程和声乐训练以及舞台表现的指导，在文艺汇演前会加密集中培训。日常的训练包括发声技巧，舞台表现，乐音欣赏等，并穿插些必要的乐理知识。合唱团以校园文化为中心，积极开展健康，有益的校园文化生活，始终发扬团结友爱，刻苦训练的团队精神。合唱团还会聘请专业老师担任声乐艺术指导。
6、秘书处：
1) 设置规模：
正式成员需2-4人左右。
2） 寒假攻坚安排：
20xx年2月23日前确定以下事宜：
① 确定正式成员名单，要求有责任心。
② 制定服装管理制度。
③ 制定财务管理制度
④ 计划办公室布置，做好经费预算。
3）日常工作安排：
①负责财务管理。
②负责团内成员的考核工作。
③ 责落实团委及主席团各项任务。
7、策划部：
1） 设置规模：
正式成员在3人之内，主要为校园各类活动策划人作后备力量。
2） 日常工作安排：
每月固定时间从现实生活中选取有价值的题材进行策划、采访、制定提纲、组织拍摄、编辑制作，最后对作品进行把关检查的系统性创作。
8、舞美部：
1） 设置规模：
正式成员在4-8人，主要为舞台设置及后勤工作。
2） 日常工作安排：
①负责舞台监督，及舞台布置。
②负责后勤工作，是艺术团的重要保障部门。
目前艺术团工作发展的困难：
1）师资的缺乏，许多设想的课程无法实施，特别是需要有专业老师的指导。
2）机构的配置不完善，经费不足或活动运作不便。
3）艺术团的硬件设备不完善，器乐部乐器的不足，导致这个部门的很多工作无法进行。
4）内部人员没有凝聚力。
四、针对现状的措施
1）干部招新
计划为艺术团注入新鲜血液，为整个团体工作的正常开展，因此20xx年度计划招新如下:
1、通过招新将优秀的人直接吸纳为艺术团主力；
2、将在校园歌手四十强发现不错的选手召集开会，向他们具体介绍大学生艺术团，并鼓励他们积极参加艺术团；
3、鼓励已招进的成员去发现身边有才艺的朋友并鼓励他们来加入艺术团。
2）艺术团接班人的幕定
从艺术团内部挑选几个xx级学生干部及现招进成员中突出者跟着11级的艺术团干部学习，并多给些机会让xx级的干事去思考、谋划。将在xx年6月份交接全部工作。努力给每一届干部一个交代，给团委一份满意的答卷，给同学们一份珍贵的文化礼物。把我们艺术团的干部培养成熟，把我们艺术团的工作推上更高台阶，展现我们艺术设计学院新的面貌。
3）举办一个新老干部交流座谈会。老干部同新干部分享大学生活、学习、社团工作经验。增强我们艺术团的凝聚力和工作能力。
五、攻坚计划总结
本学期艺术团已整装待发，继承往届好的方面，继往开来，认真编排节目，为各类活动积极做好准备工作。总之，我们相信在这么多有才艺的同学的共同努力下。在将来的活动里，艺术团将一一呈现给大家更多的风采。
记住我们的目标：
寒假攻坚打基础！
二月拼命上台阶！
三月成熟展风采！
相信在大家的共同努力之下，今后艺术团会不断的完善自己，不断宣传自己，在发展的基础上逐渐扩大，以最饱满的热情迎接这一次挑战。
不好的地方希望大家批评指正！
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