在演讲稿的撰写中可以适当地加入一些与时事相关的例子或引用,以增强说服力,在演讲稿中演讲者需要灵活运用各种修辞手法,以增强演讲效果,让内容更具吸引力,下面是吾爱文书网小编为您分享的感恩同事的演讲稿7篇,感谢您的参阅。
感恩同事的演讲稿篇1
尊敬的、亲爱的同事们:
今天,我们感恩的主题就是————“感恩同事”。刚才听了几位老师的发言,心中感慨颇多,也想在此聊聊自己的心里话。
感恩其实是一种生活的态度,一种善于发现美并欣赏美的道德情操,它来自对生活的爱与希望,只有心怀感恩,生活才会更加美好。每天24小时,除去睡眠,我们生命中的大多数时间都是和同事一起度过的,因此我们要心怀感恩,用一颗包容的心去对待每天朝夕相处的同事。因为只有拥有了同事的友谊,我们才会快乐的'工作。与同事们一起共事,是一生中的缘分,应该惜缘。
佛说:前世五百年的修行,换来今生的一次擦肩而过。可见我们的前世中有多么大的缘分呀!而珍惜缘分首先要懂得感恩,而感恩其实就是铭记身处逆境时同事的一句鼓励;在顺境时同事的一句忠告;其实我们工作、生活中的点滴进步都离不开身边每一位同事给予的帮助和支持。无言不酬,无德不报,投我以桃,报之以李。面对同事的真诚,我们应真诚的感恩。
当今社会,人情味缺乏,使有些人们变得冷漠、无情,似乎人与人之间产生了隔阂。所以我们不能让自己的面前竖起一面墙,而是应该敞开心扉去真诚对待我们身边的每一位同事。大家都知“力的作用是相互的”,只要每个人都敞开心扉,那么我相信大家都愿意帮助你、接纳你。
在与同事相处中,我们要做到:互信互尊;不心怀嫉妒,坦诚相待。相互尊重,相互理解;团结协作,光明磊落。尊重他人就是善待自己。赠人玫瑰,手有余香。世界是一面镜子,你对它哭它就哭,你对它笑它便笑。你如何对待世界,世界就会如何对待你。我们要学会用“黄金法则”去对待自己身边的每一位同事。
世界,因为爱,而多了感动,世界,因为感动,而多了感恩,世界,因为感恩,而多了包容。
在此我也要对大家表示感谢:谢谢大家一直以来对幼儿园及班子工作的支持和配合,才至于幼儿园的各项工作都在稳步上升,再次感谢各位在一起并肩作战的同事们!让我们在彼此的理解和付出中,把工作做的更加扎实,让我们共同加油、努力,彼此给力!
感恩同事的演讲稿篇2
我是这样理解‘同事’这个词的,就是在同一个集体里共同为一项事业而奋斗的人。所以,人的一生中相处时间最多人的就是同事。
我有两个同事群体,一个是棉纺厂的工友群体,一个是现在的教师群体。因为家庭生活困难,初中毕业后我就进入一家棉纺厂工作,成为一名纺织工人,那时每月三十元薪水也让我很开心。也许是因为年龄的问题,在纺沙车间的同事们对我照顾很多,他们经常和我聊天,教给纺纱的技能与技巧。一次,由于白天休息不好,在上夜班的时候坐在机器旁边睡着了,棉纱缠满了机器,四百多个棉钉全部断线,我一个人是连接不起来的,这时是在同事们的帮助下,不到五分钟时间就恢复了生产。师傅严厉的批评了我,原来我的衣服还差点缠进机器里,真是后果不堪设想,从此我对待工作不敢有一丝马虎。
工作之余同事们鼓励我参加各种比赛。在县里举办的“首届青年歌手大奖赛”中荣获二等奖;随后又参加了“纺织行业的操作技能比赛”我荣获一等奖。通过这两次比赛,我成了厂里的“名人”,一时间厂歌舞团、厂宣教科、各车间的团委组织的各项文艺活动都少不了我的参与。就这样我开始寻找自己的发展方向,在一次专业培训中,让我结识了山东师范大学的一名声乐教师,在同事们的鼓励下,我抓住机会积极的请教老师,在老师的指点下,经过一年的专业训练,我顺利的考入了一所师范学校,从一名普通工人成为了一名人民教师。那年,厂里的领导和同事们,为我举办了一次座谈会,鼓励我努力学习,同时也激励同事们奋发图强,掀起了学习的热潮。离开棉纺厂多年了,我的同事们也有很多因工作调动离开棉纺厂的,偶尔还能见面。现在想起往事,十分感谢他们给我的鼓励,我祝愿他们生活的幸福快乐!
一九九四年师范毕业后,我被分配到现在的单位,转眼已尽二十个春秋,朝夕相处的同事们依然伴随我左右,我很幸福拥有他们。他们有的成为我生活的导师,有的成为我的知心朋友,有的成为我的左膀右臂,有的成为我的合作伙伴。我们经常因为学生的教育问题争论的面红耳赤,我们也经常被友情感动的泪流满面,我们有时也风趣的开怀大笑,我们有时也会举杯高歌、开怀畅饮,一起分享着丰收的硕果。
转眼我们已是不惑之年,每个同事都肩负着沉重的家庭重担,上有老人下有儿女。看到他们有的发白了鬓角,看到他们有的脸上布满了皱纹,看到有的脸上写满了忧伤,看到有的身体欠佳,这都让我心里发痛。因为我爱他们,我已经离不开他们。
四十岁的人,事业上也已进入了顶峰时刻,正是事业上中流砥柱。看看他们娴熟的教学技术,听听他们风趣的语言,品味他们深厚的文化底蕴,更让人欣赏是那份成熟与稳健,犹如一本经典的名著,百读不厌。
感恩同事的演讲稿篇3
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!我是xx超市的员工xx。
今天在这里很荣幸作为先进员工代表演讲。首先,我代表此次获得荣誉称号的员工,感谢公司领导们的培养和支持,感谢同事们的鼎力相助!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,正确引导的结果,是同志们相互帮助团结奋斗的结果。今天的荣誉,应属于为xx做出贡献的每一个团体和每一位员工!
回想我在xx超市成长的经历,不由的使我感慨万千。我于xx年4月份进入xx超市实习和工作,至今已有8年。8年中,我与xx共成长,并融入了这个温暖的大家庭;8年中,我与xx共奋斗,同雨同风;8年中,我见证了xx的蓬勃发展,一步一个脚印。
今年,我能够成为20xx年度先进个人,我总结成6个字:信任、支持和团结。在这里,我要真诚的感谢我们的李x经理,您对我的信任,让我有了自己充分发挥的空间。在您的指导下,我的业务素质和工作技能都在不断的提高,生活上也给了我很大的帮助。我有今天的荣誉与您的指导和支持是分不开的。
同时更得益于xx超市优良的团队氛围和xx公司生存理念对我的熏陶。
xx超市地处零楼,环境恶劣,条件差。营业空间大,空调工作量小,暖风冷风都无济于事,夏天室内温度达30度,湿度相当大,闷热潮湿。很多员工出现胸闷气短的症状。是领导给予及时的关心体贴,让员工在适当的时间休息片刻,呼吸新鲜空气。有时给我们员工发冰棍,让员工防暑降温;冬天,室内温度下降到7摄氏度,室内寒冷,员工手脚冻裂,有的手都崩了口子,一动血就流了出来,疼的眼泪都止不住掉下来,每个手指关节都贴满了胶布,有的老顾客都会心疼的说:“我们买药几分钟就走了,你们一站就是好几个小时,怎么能行啊!”收银员手指僵硬,收款困难。为了让我们更好的收款,是领导及时给发了毛线手套,为了营造良好的购物环境,我们每个月会员日前都会打扫卫生。所有员工擦卫生时手都被冻的像小萝卜似的。冻裂的的口子还要沾冷水。是领导给我们及时发了加绒胶皮手套,让员工们在寒冷的冬天倍感温暖。我们员工没有怨言,坚守岗位,把我们一线的服务坚持做到最好。
日常工作,领导严格要求我们按照gsp要求去做,坚持日事日结,时时战战兢兢,永远如履薄冰。因此,每次都能顺利通过gsp认证和药监局突击检查,同事们团结努力,微笑对待每一位顾客,设身处地的为消费者着想,只要顾客有要求,我们就送货上门,不论严寒酷暑;慢性病顾客,是我们重要的消费群体,对待他们,我们更要加以重视,热情对待,县里的邯钢消费者,仅仅因为密码没有改,三番两次不能购药,甚是着急,我们员工就亲自带着他到银行改密码,只为得到他们对我们的认可!在这看似简单的工作中,却倾注了xx所有领导和同事们的心血。
正是因为有这样的领导和团结氛围,正是因为我们始终遵循公司的生存理念,坚持顾客至上的原则,严格保证药品质量,不断提高服务态度,美化购药环境。在广大消费者的心中,xx超市,已经成为他们购药放心,值得信赖的企业!
20xx年9月份,一位美国公民屡次到我超市购药及了解,对我超市的药品质量、服务态度及舒适的购药环境给予了高度的评价及肯定。当他以个人名义向福利院捐赠药品时,特别指定在xx医药超市购药。购药金额达5000元。我超市20xx年接待外宾达120人次,因此经理要求我们学习简单的日常英语口语10句以上。为更好的接待外宾打好坚实的基础。
我们前面的路还很长,我们要做的事还很多,但只要有公司各层领导的支持。有各位同仁的精诚团结,我们肯定能完成我们的奋斗目标。
海,以其博大、纳百川而成其浩瀚;山,以其厚重、历沧桑而为之雄浑。我们xx医药公司正以山的浑厚、海的广博,拼搏、创新的精神,实现着跨越式的发展!
今天,我被评为个人先进,但不会沉醉在今天的荣誉和掌声中,我们还存在很多不足,成绩只能说明过去。昨天,我努力了,明天,我将更加努力。在此,我代表先进个人郑重承诺:我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报xx各位领导和同事们的鼓励和期盼!
谢谢大家!
感恩同事的演讲稿篇4
参加工作二十八年,每到春节与家人一起欢渡的时候,总会不由自主的回忆起自己参加工作时所过的第一个除夕之夜,多年来每每回忆当时的情景,总是让我心中布满感动。
记得刚参加工作时,我是一名采油工,当时是三班半倒,工作十分辛劳,交通也不方便,第一个春节的年三十我就赶上了八连四(八点连四点),原创:那时倒班的工人习惯性的早早拿着日历算自己每一个节假日赶上什么班,能否回家过节。随着春节的日益临近,我的心情越发沮丧,原想当中出现点差错能串班,直到二十九下午开会,坐在会议室里,我知道再也不会有奇迹发生了,只能认倒霉了。队长在会上公布三十零点、初一、初二替班的人员名单时我以是心不在焉了。那时在队上有个不成文的规定,每年过年原来上大班的老师傅、队干部都要下来替年轻人值班,一来是让年轻人回家与父母团聚,二来老工人也能挣点加班费。由于年三十零点前不算节日加班,因此就不安排替班。想想别人都能在家过团圆年,而我却要孤孤单单的在井上上班,心里总觉得酸酸的。那年的年三十,天气格外的冷,还飘着纷纷洒洒的雪花,下午2点多钟,我刚查完井回来,看到队长的自行车停在井房门口,我想一定是查岗来了。带着一股无名火,我打开了房门,却没看到队长,我又走到操作间,看见队长正在擦设备。他看见我就笑咪咪的说:查井去了?我没好气的回答说:能不查吗?你是来查岗的吧?是不是对我不放心?队长脸一绷说:“当然不放心”,“不放心你上啊”,我气呼呼地说:队长乐了,站起身说:快去把报表填好,赶紧回家过年吧,明天四点班让小周上四连零,你也不用来了,好好在家过个年。我以为自己听错了,队长三十零点和初一八点班都有替班,假如再加上我这个班,就要上二十四小时,队长看我愣着没动,又催我“快去早点回家,别让父母惦计着”。
当时那种突来的惊喜让我连一句感谢的话甚至是一声谢谢都不曾说出,赶紧填好报表记录,就兴匆匆地往家赶。回到家父母也是十分兴奋,可当我讲出情况后,父母感动地说:“你回家过团圆年了,可你们的队长家却不能团圆啊”。后来我才知道队长家在外地,节前他就收到了家里的电报,催他回家过年,可他把团圆的机会给了我们,给了他的下属员工。他以连续5年都没回家了,为了工作他一次次的主动放弃与妻子和孩子团聚的机会。多少年过去了,许多人和事以变的模糊或久久尘封在记忆深处,但每到春节,与家人团聚时,看到家中亲人有值班在岗或替他人值班的,总能让我想起那个未曾上岗的春节,想起队长和那些老师傅对年轻人的呵护、关心和无私奉献。领导关爱员工,老同志爱护年轻人,也许这正是传承着我们大庆的一种精神吧。原创:这种精神延伸到每一个企业,乃至与今天我们能在物资集团这个温馨的家园里,同样时时感受到各级领导的关爱,能在无缝隙交流中感受到干群之间心与心的碰撞,感受到风雨同舟,荣辱与共的兄弟姐妹友谊。
也许正是在这种工作的氛围中,同事一丝温馨的微笑,领导一句关心的话语,朋友一个鼓励的眼神,都会给我们以信心、勇气和激励。因此,在我们的四周,在我们家园中有许许多多默默无闻、勇于奉献的人们。他们的事迹令我感动、摧我奋进。我相信只要家园的兄弟姐妹都能够互相关爱,互相帮助,带着一颗感恩的心,工作、生活一定是快乐的。假如人人尽心尽力、尽职尽责,那么我们的
企业前景一定会更加辉煌灿烂。
感恩同事的演讲稿篇5
尊敬的领导,同事们:
大家好!
在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!
在职期间我始终本着“做一名的财务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。20__年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报:
首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。
其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。
在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,互相配合的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。
经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见,而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识,充实自己,更好地为企业服务。
公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!
谢谢大家!
感恩同事的演讲稿篇6
各位领导,各位同事:
大家好!
我叫,今天站在这里与大家分享工作心情,感到非常高兴,我演讲的题目是我平凡我自豪。
石子是平凡的,但他甘当铺路石,成功的坦途中有它一份子,他又是自豪的;小草是平凡的,但它默默绽绿吐翠,使大地充满生机,他也是自豪的;一束花蕾并不芳香耀眼,可那暗香涌动多么自豪啊。我是农行普通的一员,我平凡,同时我又是自豪的,因为我有个有凝聚力的团队,开明的领导班子,坚定的前进目标,激发奋进的努力方向;我自豪,我们农行正前行在光明的征途上!
我愿做石子,为铺平农行的坦途披肝沥胆。
今年是我到农行的`第xx个年头,多年来我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭。无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。我始终认为,干好事业首先要忠诚于事业,要有一丝不苟的责任心。在关键时候,应该不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
我们从事的是服务型行业,提升服务层次,丰富服务内涵是关键。服务是永恒的主题。提升服务层次,丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。“温馨服务”,建立制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立农行的良好形象作为农行的一名普通员工,在工作中,既要把自己当做一粒石子,也要把自己当做平凡而普通的小草。泰戈尔说过,小草的步履虽小,可它拥有脚下土地。是的,把自己的岗位当做自己脚下的土地。播撒爱岗敬业的种子,辛勤耕耘,必会摘得丰硕的果实。
现代社会各行各业充满了竞争和挑战,站稳脚跟,需要自身的力量,力量源自不断对自己的充实。爱岗敬业是理念,必须要有开拓进取来施行来保障。开拓进取也需要不断钻研业务,努力学习。向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,为自己“充电”。银行管理、经济管理、计算机和英语等各方面知识,总有一天会在业务工作为我们积累一套较为成熟的思路与方法。让我们跟得上时代的脚步。
农行是我们工作的岗位也是我们温馨的大家,把自己的灵魂打造成一束花蕾装点它。我们不仅要参加行里的各种业务活动,还要积极参与工会组织的各种活动。为遭遇人生困苦中的人送去一丝温暖。为受难的全国同胞送去一份爱心。就像一首歌中唱的那样,有福就该同享,有难就该同当,当别人快乐时,好像自己获得幸福一样,当别人受伤时,我愿意敞开最真的怀抱,当别人需要时,我一定卷起袖子帮助他,因为我们是一家人,相亲相爱的一家人。是的,为这相亲相爱的一家人,我要变成花蕾一束,暗香一缕,心歌一曲。爱岗敬业,无私奉献的同时,农行这个“大家庭”也会使我们的生存、安全、归属、尊重和自我实现的需求得到充分满足,使命感、自豪感和归属感得到极大增强,那么,工作潜能、生活水平、人生境界、幸福程度就会不断提高,职业理想、个人价值和人生抱负就会很好实现。工作成绩当然会有很大很快的提升。我们多么平凡却又多么自豪啊。
向往是美好的,跋涉是艰难的。虽然我们有自身各种因素的限制束缚,但我们还是有潜力有能力取得更大的进步。时代在飞速发展,竞争日趋激烈,号召我们发扬主人翁责任感的同时,通过各种渠道,争取吧自己培养成为一个学习型、思考型、创新型的人才。把创新的热情化为创新的行动,为本行发展献言献策。坚持“一切为了客户,为了一切客户,为了客户一切”的理念拼抢市场,抢挖客户,根据自身实际把三尺柜台当舞台,以客户为轴心,转动服务的轮盘,用周到、真诚的服务换取客户的信赖。换来客户对本行的好评。
在这个春神莅临人间的季节,平凡又自豪的我们,我亲爱的同事们,准备好了吗,让我们与春天同行,与世博同行,戮力合作再创佳绩,为我行增添新的华彩与辉煌而努力奋斗。谢谢大家。
感恩同事的演讲稿篇7
本周我们感恩的主题就是----“感恩同事”。刚才听了几位老师的发言,心中感慨颇多,也想在此聊聊自己的心里话。
感恩其实是一种生活的态度,一种善于发现美并欣赏美的道德情操,它来自对生活的爱与希望,只有心怀感恩,生活才会更加美好。每天24小时,除去睡眠,我们生命中的大多数时间都是和同事一起度过的,因此我们要心怀感恩,用一颗包容的心去对待每天朝夕相处的同事。因为只有拥有了同事的友谊,我们才会快乐的工作。与同事们一起共事,是一生中的缘分,应该惜缘。
佛说:前世五百年的修行,换来今生的一次擦肩而过。可见我们的前世中有多么大的缘分呀!而珍惜缘分首先要懂得感恩,而感恩其实就是铭记身处逆境时同事的一句鼓励;在顺境时同事的一句忠告;其实我们工作、生活中的点滴进步都离不开身边每一位同事给予的帮助和支持。无言不酬,无德不报,投我以桃,报之以李。面对同事的真诚,我们应真诚的感恩。
当今社会,人情味缺乏,使有些人们变得冷漠、无情,似乎人与人之间产生了隔阂。所以我们不能让自己的面前竖起一面墙,而是应该敞开心扉去真诚对待我们身边的每一位同事。大家都知“力的作用是相互的”,只要每个人都敞开心扉,那么我相信大家都愿意帮助你、接纳你。
在与同事相处中,我们要做到:
(1)互信互尊;不心怀嫉妒,坦诚相待。相互尊重,相互理解;团结协作,光明磊落。尊重他人就是善待自己。赠人玫瑰,手有余香。世界是一面镜子,你对它哭它就哭,你对它笑它便笑。你如何对待世界,世界就会如何对待你。我们要学会用“黄金法则”去对待自己身边的每一位同事。
(2)学会换位思考和包容;
(3)学会主动的关心和关怀:互帮互助。
(4)学会合作:不要孤芳自赏。
(5)要管好自己的嘴;
(6)要学会感恩。感恩同事的教育、关爱、启迪,丰富了我们的阅历、教给了我们付出、提升了我们的智慧;感恩伤害、批评、打击过我们的人,磨炼了我们的意志、拓宽了我们的心胸、强化了我们的能力;甚至我们还应感恩欺骗、折磨、放弃过我们的人,因为他们唤醒了我们的良知、锻炼了我们的毅力、磨砺了我们的独立……怀着一颗感恩之心对待同事,我们工作的心情、态度和效果会大不一样,工作环境会融洽,合作会愉快,个人的成长进步就有更坚实的群众基础。
我们要学会感恩,学会尊重,只有这样自己就会发现,幸福的生活与快乐的工作,原来离我们那么近,让感恩、尊重的心泉汇流成河,滋润你我!在工作中,很多人都会感恩对自己有帮助的人,其实仅这样做是源源不够的。我们不仅要感恩那些对自己有帮助的人,更要感恩那些给自己提意见的人。能真诚的给你提出意见的人是真正希望你进步的人。我们要能倾听别人的意见,努力改正自己的不足,学习别人的优点。
世界,因为爱,而多了感动,世界,因为感动,而多了感恩,世界,因为感恩,而多了包容。
最后我们要以大局为重,要多补台不拆台。单位就是一个大家庭,我们每一位成员都是家庭的一份子,我们相互之间要多联系、多沟通、多协调,少猜疑、少指责、少说怪话,要相互“补台”,而不“拆台”,切实做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,精诚团结,与同事之间团结协作、共同进取。特别是在与外单位人接触时,要形成“团队形象”的观念,多补台少拆台,不要为自身小利而害集体大利,最好“家丑不外扬”。
在此我也要对大家表示感谢:谢谢大家一直以来对幼儿园及班子工作的支持和配合,才至于幼儿园的各项工作都在稳步上升,再次感谢各位在一起并肩作战的同事们!让我们在彼此的理解和付出中,把工作做的更加扎实,让我们共同加油、努力,彼此给力!
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