记得那是一个暑假的上午八点多钟，虽然是早晨，但是太阳已经照到头顶了，有股不把人烤干不罢休的“节奏”，耐不住酷暑，更忍不住美味的“诱惑”的我，正准备去小区门口的小店买根冰棍解解暑。想到清凉美味的.冰棍，我一蹦一跳的朝着小店奔去。忽然，一个路口的转弯处，我被一辆电动车的车把蹭了一下，一个踉跄差点摔倒，还没等定下神来，只见一个叔叔连声道歉，把我扶起来，看我没事，一转身就消失在我的眼前。看着他离去但熟悉的身影，我觉得是认识的某个人，突然想起来了原来是以前的邻居张叔叔。咦，他这么着急慌张的是做什么去呢?于是在好奇心的驱使下，我顺着他的方向跟了过去。

“叮咚、叮咚”!只见张叔叔手里拿着像包裹的一包东西按着门铃。门开了，走出来一位阿姨，不耐烦的说到，我都等那么久了才送来，嘴里还喋喋不休的嘟囔着……她拿着包裹就转身回屋，张叔叔面带微笑的说了句：“不好意思，请您把签收单签个字!”她撇了张叔叔一眼，签完字便扭头走了。

张叔叔额头上的汗珠浸湿了他的衣领，头发上的汗在阳光的照射下，闪耀着光芒。他的工作是多么的辛苦，岗位是多么平凡，但那张饱经风霜的脸颊上却始终挂着淡然的笑容。我坚信，再平凡的人只要是付出努力，就一定会有回报。

平凡的世界，平凡的我们。但平凡并不代表平庸，只要付出努力，精彩总有一天会发生在这些平凡人的身上。

不平凡的2024年演讲稿篇2

尊敬的各位领导、同仁们：

您们好！

首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关心支持，对于各位同仁的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为国库业务做出贡献的每一个集体和个人。

在过去的一年里，xx营业室根据人行国库业务要求，制定落实措施、建立评比办法，在员工中和外协队伍中建立了责任区，使全体员工分工明确。平时，我们在电子屏幕与显眼的.位置悬挂“国库经收，责任重大”等各种标语，在国库业务宣传活动中，全体营业室人员走上街头，向群众分发宣传图片，解释相关内容，使活动深入民众，取得了群众的大力支持，也树立了企业的形象。

在全国上下深入开展创先争优活动中，建行营业室根据人行国库经收的工作要求，开展了经收业务防差错竞赛活动，让全体员工深刻了解了国库经收的要求，大量减少了国库经收工作中差错，提高了国库经收的工作质量和效率，也涌现了一些经收业务能手和标兵。建行营业室根据员工在各项国库业务与活动中的表现，选树先进典型代表，让点带动面，让先进带动后进，最终实现全体共同进步。

岁月飞逝，一年的时间很快过去，xx营业室在国库工作中取得了一定的成绩，这是各级领导的关心和全体员工共同努力的结果。在今后的工作中，建行营业室要一如既往按照国库工作的要求，搞好国库工作，促进平安国库、和谐国库的建设。

谢谢大家。

不平凡的2024年演讲稿篇3

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！今天我想谈一下爱岗敬业的意义与价值。

爱岗敬业，是职业人员的一种精神，是职业人员所应该具有的品质。作为一名职业人员，只有全力以赴，用爱心和热情投入到工作中，才能真正发挥自己的职业特长，为企业的发展贡献自己的力量。

敬业是为了更好的工作。它体现了职业人员对工作的.热爱，对工作的优越认识，对工作的个人意义的追求，以及对未来发展的期望。只有这种亲自努力、勤奋刻苦、致力于真正成为一个成功职业人员的心态，才能真正拥有敬业精神。

敬业是对企业、对客户忠诚的表现。职业人员是企业中最基础的一环。只要职业人员在企业中愉快地工作，就能让顾客获得最好的服务。职业人员的工作质量、态度和行为，直接关系到企业的声誉和品牌口碑。因此，敬业的表现是在工作中不断提高自己的素质和能力，使自己更加符合企业的要求。

敬业精神，是我们职业道德观的一部分。它涵盖了我们在工作中忠诚、正直、热情、有耐心、有职业操守等方面的品质。而这些品质，不仅可以带给工作本身以幸福、获得自尊，更可以在我们的职业生涯中创造更好的机会。

所以，我们应该有敬业精神。通过持之以恒地客观、深入地发掘自己的职业精神，为实现自己的职业价值而努力，使自己成为企业和社会所需要的人才，为自己和企业创造更多的价值。感谢大家！

不平凡的2024年演讲稿篇4

尊敬的各位领导、评委、同志们：

大家晚上好！

我是来自门诊部的护士xx，我很荣幸能够在今天站在这里和大家进行交流，我演讲的是"我与三院同行"

20xx年当我满怀期待的来到了xx市第三人民医院，我的人生就已经开启了一个新篇章。工作这么久，我深深的被三院浓厚的人文气息所包围，无论是xx年支援汶川大地震还有那些工作劳动模范们的`故事，三院人一直用自己的方式书写着自己的故事，他们的故事已经被很多人熟知了，在此我也不重复了。但我想跟我一样还处于青年的年轻人说，我们是三院的未来和希望。在先辈们的光辉映照下，我们应如何接过他们的旗帜，展现自己的风采，带领三院走向更高的高峰。我认为：

第一、要牢固树立作为三院主人的主人翁意识！只有这样我们才能尽心于三院的建设与发展。领导曾经不只一次的说过“既然来了就要把这儿当成自己的家”。或许吧，每个领导都会这么说。但如何理解才是考验我们主人翁意识的关键！我们既要享受家的温馨，又要致力于家的和谐与发展！有权利更有义务，这，才像一个家！

第二，要坚持学习新技术，努力提高自己的工作水平！只有这样，我们才能尽力于三院的建设与发展！我信，我行三院行！我强三院强！一个又一个工作能手才能组成我们无坚不摧的三院人！别忘了，我们是什么?是朝气蓬勃，激情四射的三院新一代！是三院未来的希望所在！我们要做什么?做！就做苍龙浩瀚之首，雄鹰羽化之翼！抬头嘶吼，展翅翱翔！

以上两点便是我所认为！如此你我就不分彼此尽心尽力于我们家的发展！只是这“发现人才，培养人才，留住人才！

不平凡的2024年演讲稿篇5

尊敬的公司领导，同事们:

你们好！

我很高兴能站这员工大会的舞台上，接下来我就直接进入，谈谈我是怎么保持工作激情的，首先应该告诉大家有了工作激情，这样工作起来才更具有主动性，工作的效果才能更好，效率才能更高，往往我们最初对工作都有激情，但我们是否一直都能保持那份激情呢?我的是这样做的

1.准确的对自己角色定位

如果对自己的定位过高，则回产生怨天尤人，埋怨的心理。对自己定位过低，则会产生娇纵，粗心的后果，所以工作达到一个阶段的时候，给自己树立一个新的`目标，有了方向，有了动力，自然能保持高涨的工作热情

2.善于调整自己的心态

每个人都会在工作中遇到挫折和失败，关键是我们不能倒下，要迅速的调整自己的心态，重新燃烧激情，去挑战困难

3.多学习，争取不断进步

时代在前进，环境在变化，我们的工作也在变化，即使同样的工作岗位也会对我们提出新的要求，因此只有我们不断学习，才能激情饱满，才能与公司，与自己的工作岗位相适应

4、多沟通，多交流