我们个人思想要想得到很好的表述,就要认真书写一篇心得,每一次心得体会都是一次宝贵的经验,它们让我们更有智慧地生活,下面是吾爱文书网小编为您分享的整理档案的心得6篇,感谢您的参阅。
整理档案的心得篇1
6月5日至8日我有幸参加了市档案局举办的全市档案业务人员上岗资格培训班,该培训邀请了市档案局黄云勇和余艳霞等老师前来授课,虽然培训班只有短短的四天,但合理的课程安排,多样的培训方式,让我收获颇多。
一、 进一步认识档案工作的重要性
档案是一种重要信息资源,是机关日常活动的真实记录,是一项基础性工作。它是政府机关同社会同步发展的无形资产,能为日后档案综合利用提供便利条件,对机关管理等各方面发挥着重要的作用。
二、 对电子公文归档的初步认识
电子公文是指个地区、各部门通过由国务院办公厅统一配置的电子公文传输系统处理后形成的具有规范格式的公文的电子数据,应制定有关部门或专人负责本单位的电子公文归档工作,将电子公文的收集、整理、归档、保管、利用纳入机关文书处理程序和相关人员的岗位责任。电子公文的收发登记表、机读目录、相关软件、其他说明等应与相对应的电子公文一同归档保存。各电子公文形成单位档案部门应配置足够容量和处理能力及相对安全的系统设备,以保证归档电子公文的完整、安全。
三、市政府办公厅档案管理现状
市政府办公厅的档案管理是将平时中央和省政府下发的文件,以及市直单位和县(市、区)来文分别收集,于当年年底、次年年初再次筛选,将上一年度的文件分成类目立卷装订保存。内容简单地分为文书档案、会计档案、基建档案、设备档案、技术档案、声像档案、干部档案、专业档案等八个类别,再从这六大机构里归类为永久、长期、短期。其中干部档案由人事处管理和存档,财务档案由财务室管理和存档。秘书处作为办公厅档案管理的归口部门,统一组织、协调、监督、指导档案管理工作。目前办公厅的电子档案还比较溥弱,没有形成系统的收集、归档和存放。规范化、科学化的档案管理,是机关必须做好的一项基础性工作,也是工作再创新高的重要保障。
四、 档案管理工作存在的问题及今后改进的方向
培训学习期间,我深深地感受到了所面临档案管理思路的冲击,冲击来自于档案的分类方法,来自于所探究的如何针对办公厅特点构建档案体系、拓展档案信息资源的冲击。我深知参加档案培训的目的,就是要把理论知识服务于实践。如何把学习到的知识应用到实际工作中去,是档案应该面对和解决的首要问题,也是日后档案管理工作的重中之重。目前,档案工作开展并未形成制度,资源的搜集、档案的分类方法,还有档案访问管理很多地方都有待改进。
(一)档案意识不强
档案工作既是一项业务性工作,又是一项管理服务性工作。这要求从事档案工作的档案人员,既要有扎扎实实的业务功底,又要有较强的管理能力和服务意识。由于各部门没有把档案工作纳入部门职责范围,而导致部分档案信息的流失。在日常工作中形成的大量档案均分散保存,档案散失情况严重。特别是由于档案管理意识不强各处室需要移交的资料没有及时移交或者根本没有移交,给档案整理带来一定的困难。建议对本单位各处室进行一次档案工作培训,请具有丰富操作经验的老师来讲解档案工作的重要性和规范性,同时还可以解答大家平时对公文存放工作存在的疑惑。
(二)档案的存放没有规范化
虽然办公厅有自己的专用档案室,但是在档案室的规范化和标准化上还远远达不到实际的要求。各处室对自己承办的文件单独进行保存,没有进行统一的收集、存放。特别是没有建立起查找、管理更加科学化的电子公文档案。现今档案的存放只是按年份和文种进行存放,没有严格按照分成类目立卷装订保存,这样既不利于查找,也不利于档案的保存。如能统一存放,专人管理,对加盖有本单位公章的档案严禁流出,严格外借;对含有领导批示的文件,原则上不复印,不对外;对重大会议纪要,要编好序号,方便查找。随着时代的发展,社会信息化程度越来越高,要加强档案现代化管理,有效发挥档案的信息功能,要求我们建立并完备声像载体、实物、外事、会议及公文档案等文书、科技、专门档案的工作,提高档案管理的现代化水平,为档案的收集、整理、立卷、归档、鉴定与统计等管理工作提供坚实的基础,体现档案的价值所在。
认识档案工作的重要性,发挥档案工作的重要作用,是档案事业发展过程中永恒的命题。档案管理人员平时要做好收集、整理、管理工作。做到及时、主动收集存档的资料;按时归档,定期整理并经常检查,反复过滤;整理有序,科学管理,分柜存放,方便查找。我坚信在办公厅领导的重视和办公厅各处室齐心协力的配合下,档案工作不仅会成为领导和各部门的参谋助手,同时也会对提高机关工作效率和工作质量有很大的帮助,推动办公厅管理水平更上一层楼。
整理档案的心得篇2
时间如梭,从事档案工作已有4个月时间。记得刚接手档案工作时,一片茫然,无所适从。在街道的领导下,在分管领导的大力支持下,通过我们全体档案工作人员的用心学习,用情投入,我街档案工作取得了重大突破,街道档案室被评为省特级档案室,村、 村被评为省一级档案室。
一是用心学习。在接触档案工作之前,我存在着档案工作仅仅是文件资料的叠加,只要按年月日摆放的错误观念。通过市档案局业务指导科科长xx指导和街道档案员xx的介绍,我对档案有了全新认识:档案工作包括档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案利用。全面认识档案工作后,我开始新的学习之旅。我找来档案的分类方案进行认真研读,逐项记住;积极组织抽调的5名人员到先进镇村 xx街和xx镇xx村档案室现场观摩学习,详细记录、拍照,并组织大家交流学习;多次邀请档案局xx到我街指导工作,xx对我们的问题都给予耐心细致的回答,使我们的档案业务水平有了很大提高。
二是用情投入。如何持之以恒做好档案工作,关键是要用情投入。用情,才能不厌其烦;用情,才能专心一致;用情,才能获得支持。尤其是在村级档案工作中,档案的收集是难度最大的工作之一。比如,在声相档案收集工作中,由于各种原因历任村干部照片不能收齐,为完成照片的收集,我们全体工作人员不厌其烦多次亲自到历任村干部家中收集照片;在其他档案和村志编写中,我们召开座谈会,向村干部说明档案工作对促进村经济社会发展中重要意义,获得了村干部的大力支持,村干部不仅给我提供比较全面的档案资料,对于不完整的部分他们带领我们深入到资历较老的村民家中走访,确保了各种档案资料的真实性和完整性。
整理档案的心得篇3
年轻的时候,在走上工作岗位之前,我对自己今后的工作有过诸多梦想:当一名飞行员,翱翔在祖国的蓝天是多么自豪;当一名警察,匡扶正义是多么让人敬仰;当一名医生,救死扶伤又是多么神圣;当一名教师,桃李满天下是何等幸福等等。就是没想过今后会当一名档案管理员,而且有可能一直担任到自己退休。人生的精彩,莫过于人生道路的不可预测与多变。今天,我以一名有十多年档案管理员工作经验的员工身份,站在七分公司这个平台上,讲讲我在档案管理员这个平凡工作岗位上的感受和体会。
如果你问我对档案管理工作最大的体会是什么?我的回答是八个字:繁杂、琐碎、枯燥、清苦。每天不厌其烦地重复着:档案收集、鉴别、整理、装订、录入、查阅、借用等工作。全公司有一千二百多人、加上四百多退休人员、还有其他人员一共将近两千份档案,另外还有全公司在职员工的证书、照片等其他资料。所有的档案都是我和我的前任者们一页一页地建立起来的`。每份档案的每一页上都留下了我们的指纹,记录了我们默默无闻的工作历程,也见证了公司这些年的发展壮大。
曾经有人问我:你每天在办公室里忙忙碌碌地在干什么?我的工作,大部分你还真看不到,每完成一项就被我锁进了档案柜里。自从接触档案管理工作,我甘于默默无闻地坚守在档案管理员这个工作岗位上,始终怀着淡定无争的心态,保持着满腔工作热情,是源于我对档案管理工作重要性的认识;源于档案对每个人重要性的认识。“档案工作是各项事业发展重要基础,这个基础不牢固,将来我们是要负历史责任的”。人生一世,档案始终相随,档案见证了每个人的学习成长、职务升迁、职称评定的历程,记录了每个人的荣辱历史,如果没有档案,人生历程就像是没有记录内容的白纸一张。每个人的所作所为,获得的荣誉、犯下了过失、得到了表彰、接收的处分等等,一旦进入了自己的档案,便伴随自己终生,谁都没法改变。在这里,我善意地提醒各位:努力工作,担负起自己的责任,履行好时代赋予的使命,为自己的档案争光添彩,让别人查阅你档案时内心为你骄傲地竖起大姆指。别让自己的档案里“藏污纳垢”,“充满黑色”。
如果说默默无闻的工作是一种平凡,那么在他人升迁后仍能任劳任怨就是一种精彩。选择了档案管理工作,注定没有轰轰烈烈,只有波澜不惊,按部就班;没有万众瞩目,只有默默无闻,无私奉献;没有投机取巧,只有脚踏实地,忍受枯燥。但我无怨无悔!因此我的工作得到了部门和公司领导的认可,xx年还获得了公司“三八”红旗手荣誉称号。
天下兴亡,匹夫有责。公司兴亡,员工岂能无责!像我这个档案管理员一样,公司的每位员工都有自己的责任和使命,只有具有责任感和使命感的员工,才是公司这个健康机体的重要组成部分。只有每位员工担负起自己神圣的职责,履行好光荣的使命,才能创造一个健康向上、蓬勃发展、日新月异的xx公司。
整理档案的心得篇4
我于今年暑期在xx市档案馆进行了为期两周的实习。在本次实习活动中我了解了xx市档案馆的概况以及全市档案工作情况的同时,熟悉了馆藏,并在指导老师的带领下参与了整理档案、资料等工作,了解了照片档案数字化工作流程、录像档案数字化流程、录音档案数字化流程、档案修复工作流程等工作流程,参观了档案馆内的展览等等。
在实习之前,我搜集了相关资料,充分利用网络资源查到了xx市档案馆的相关情况。借鉴了一些实习学生的实习经验,参考了相关的文章,并做好了勤奋、刻苦学习的思想准备。
当我进入工作状态后,由于没有工作经验,难免不了会出现一些问题,如在与保管处交接时,我和另一位同学在电脑中输入并制作的电子目录没有满足该处的要求,也没有细心仔细的做好表格和做好编号,还有就是给期刊打捆时不是手中的线过短就是捆的过松等等。
另,馆内诸多工作环节是相联系的,所以良好的沟通意识和沟通能力是十分重要的。我分析了自己在工作中出现的几个问题的根源之一就是在沟通上有问题。如,整理完的期刊如何处理以及打印目录,我只是在输入目录时按照指导老师的要求输入了期刊名称、种类、期数等,而忽略了加总期数的问题。不知道打印目录的作用之一就是方便保管处清点数量。由此可见,良好的沟通意识和沟通能力不但可以使我们更好地完成工作,而且还可以使我们从前辈那里学习到成功的经验等等。
总之,我在干中学、学中干的过程中,对自己该干什么、怎么干才能干好有了一定认识和体会的.同时,也明白了理论联系实际是有多么的重要。
实习,是我们提前接触社会的一次机会;实习,是我们在步入社会前的一座桥梁。在此次实习的过程中,我体会到了工作的艰辛、专业知识上的欠缺等。为此,我会在今后的学习中有针对性地有目的地进行自我完善,争取学有所成。
整理档案的心得篇5
本学期我担任学校图书馆、阅览室、档案管理员工作,在本学年将要结束时,有必要对本学年自己的思想及工作情况彻底反思,以利于本学年自己的思想及工作情况的彻底反思,有利于将来更好的工作。思想上我热爱共产党,热爱社会主义,坚决拥护党的各种路线,方针和政策。认真学习党的理论知识,积极参加政治学习和党组织的理论知识,积极参加政治学习和党组织的各项政治活动,服从组织安排。工作上积极进取,勇挑重担,吃苦在前、享受在后,兢兢业业、无私奉献。现将一年来,我的思想、工作和学习情况汇报如下:
一、 不断加强学习,提高思想知识:
加强学习不仅是共产党人提高自身知识水平的重要途径,也是提高自身精神境界的重要途径。工作之余,我经常学习一些党的基本理论知识,不断提高思想觉悟,我认识到:只有觉悟提高了,才能发挥共产党员的先锋模范作用。共产党员先锋模范作用发挥的怎么样。先进性体现的'如何。经常地,大量地反应在本职工作上。作为党员教师,既要从整体上,从普遍性和共性方面去把握共产党员先进性的要求,又要结合自己所在岗位所负其责具体地体现共产党员先进性的要求。因此,本学年,结合自己工作实际,我先后又学习了:“师德建设学要的时代文化传承为基础。”坚持加强对干部的监督与发挥干部的主管能动性相结合。《坚持中国特色社会主义政治发展道路》,《立足新的历史起点》,《创新宣传思想工作》,《核心是培养什么样的人》等文章。通过学习,使自己的观念变新,不因循守旧,境界变高,不盲目寸光,将思维变活,不死扣教条,将情感变真,不脱离师生,党性变纯,不随波逐流,办法变多,不墨守陈规,努力做到五在前:观念更新学习在前;工作创新干在前;执行制度严在前;人文关怀做在前;优质服务争在前。作为教师,仅仅有对教育工作的热情,埋头教书的精神是远远不够的。还必须具有先进的育人理念。才能培养高素质,适应社会和时代发展的人才,党员干部在方面要起先锋带头作用。
二、忠诚党的教育事业,努力搞好本职工作。
教育是党的事业的一个重要组成部分,肩负着教育培养党的事业的建设者和接班人的重任。因此,从事教育工作是光荣的,也是崇高的。做为党员,要做好本职工作,办好人民满意的教育,就是为党多做贡献,本期我的具体工作就是图书管理员,为做好这项工作,我每天按时开放,热情服务,为提高同学们的借阅率,解决同学们没时间借书的问题,我每天提早半小时上班,推迟半小时下班。拓宽了借阅时间,大大提高了解决率,本学期学校新进一批新书,为节约开支,我开始学习电脑,逐步摸索到了从整理到上架的微机管理模式,大大提高了借阅的速度。除此之外,我还担当着档案管理和校务督导工作,虽然工作辛苦,但只要有对党的教育事业的忠诚,有献身教育工作的精神,就能始终如一地做好这项工作,就能创造出一流的工作业绩。
我热爱自己的本职工作,也为之付出了大量的心血和汗水。因为我始终认为,只要付出就一定有收获。虽然经过努力,取得了一些成绩,但我身上还存在有许多的不足的地方。对于图书馆的管理工作,还缺乏经验,还需要不断地学习业务知识与时俱进。坚持不解的学习,学习,在学习。要把学习作为一种政治责任。一种精神追求,一种思想境界来认识,孜孜不倦,学而不殆,积极地,高度负责任的投身于做好本职工作,同时还要学习先进的教育理念,要把先进的教育理念转化为教育成果。没有过硬的业务本领是不行的,不仅要有扎实的教育理论知识,还有要先进的管理业务水平。要力争成为名符其实的骨干教师、先进工作者。这些不能仅仅当做一个目标而已,要在日常工作中下功夫。总之,要牢记党的宗旨,严格要求自己。在学校工作中事事处处、时时刻刻发挥先锋模范作用,以身示范,作为表率。
整理档案的心得篇6
转眼间,到办公室从事档案整理工作已经三年半了,这1200多个日日夜夜,从初来乍到的不知所措,到今天的小有心得,其间有太多酸甜苦辣。
“欲知山中事,须问打柴人”,唯有虚心学习,才能在摸索中不断前行。
20xx年,初入办公室的我,接手办公室档案整理工作。听到这个消息,我第一反应就是办公室有什么档案需要整理呢?该怎么整理呢?接着,有着10年办公室工作经验的同事开始了她“噼里啪啦”的一阵工作交接,我急忙喊:“打住,我拿个本本记下来!”工作倒是记下来了,人事类、日常工作类、业务类、财务类……每个类别下面还有分项,如何分板块,如何制作目录……顺带还记下了一大堆注意事项:档案整理工作一要细心,二要细致,三要及时……这只是纸上谈兵而已,落实到实际的时候还是觉得困难重重,面对清单,经常出现不知道怎么入手整理的情况,熟练的同事三下五除二就可以完成的工作,我却要花上2倍甚至10倍的时间去完成。“欲速则不达”,越忙越乱的情况不时出现,更是让我觉得走入了工作的死胡同。怎么办?每当遇到不能解决的困难,我会将问题罗列出来,请教有经验的同事,有针对性地见招拆招,就这样,在摸索中度过了我在办公室的第一年。
“近水知鱼性,近山识鸟音”,唯有亲身实践,才能在前行中不断收获。
有了第一个整年的经历后,第二年显得不是那么难熬了。我基本学会了独立整理档案,学会了用“统筹目标分类法”整理档案。一是做好统筹,统筹一年中大概哪些档案是需要整理存档的',哪些是没有必要入档的,避免了“眉毛胡子一把抓”、什么都往里面放的状况。二是定好目标,把近期需要整理的材料,划分为一个个小目标,按期完成整理目标。三是精细分类,大多档案一年才能整理完成,其间会不断加入新的内容,这就需要细致分出每个整理类别,方便最终成档。我在不断经验积累中逐渐体会到整理的乐趣,工作效率也得到了大幅度提高。
“行是知之始,知是行之成”,唯有不断总结,才能在收获中获得力量。
时间来到第三年,我已经能熟练地按照清单要求做好各种档案的收集整理工作了。面对新要求、新问题时,我会和其他部门的档案整理人员交流资料整理心得,互相学习整理内容。通过三年的摸索,我有了自己的一套档案整理心得——及时收集、定期整理、按时归档。档案整理在日常,发现有需要归档的材料马上收集,放入临时归档袋;分季度定期整理,缓解半年和年终整理压力;年底按时归档,这时候查缺补漏将全部档案整理目录、制作封面装册成盒。看着一本本成册的归档材料在我手中制作而成,一种成就感油然而生。
“千里之行,始于足下。”“人非生而知之,皆学而知之。”前路上还有许多未知的工作,但我相信,只要坚持“活到老,学到老”的信念,不断在实践中积累经验,所有的困难终将成为工作中一段段值得回味的阅历。
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