60后70后的心得体会6篇

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没有一个明确的主题,写出的心得体会就很难给人好的影响,心得体会写的优秀可以使我们内心的情感得到抒发,吾爱文书网小编今天就为您带来了60后70后的心得体会6篇,相信一定会对你有所帮助。

60后70后的心得体会6篇

60后70后的心得体会篇1

为了使我们这些新进教师们能尽快适应教学工作,学校为我们安排了岗前培训。培训的主要内容包括学校的办学理念、技工教育特点以及个人的职业生涯初步规划。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

首先,如何理解我们学校的校训:“xxxx,xxxx”。从通俗的角度去看,要求我们先做人后做事。师德,从教师的角度来看,我们教师在日常行为规范中给学生提供好榜样,与学生交往中做到以德服人;从学生的角度来看,通过学校的学习,学会如何待人接物,养成良好的生活习惯和工作态度,为日后进入社会打下坚实的基础。艺高,从教师的角度理解,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识专业的角度来反映教师的重要性,学高为师。这点要求我们教师必须要有过硬的专业知识,才能确保学生可以获得准确的知识、专业的本领。无论教师、学生,均需要以德才兼备严格要求自己。

其次,技工教育的具有职业性的特点。技工教育从性质来说,是一种以教人本领,谋生之道为主的教育,是一种职业性很强的教育。要以学生的生活、生存技能的培养为根本目的,从人才市场的需要为切入点,全面做好学生的素质教育。技工学校实行教学实习与科研生产相结合。结合的目的:

一是为了给学生提供一个更完善的、更有效的学习环境和过程,

二是为了培养群体协作精神及解决实际问题的能力,

三是确保有关的培训课程与企业、与市场的需求相吻合,

四是提供一个开发教师及学生提升能力的平台。这种结合既可通过请企业专业人员来学校兼职.也可以通过派人到企业实习等方式,参与企业共同开发有关科研项目,及时了解企业与市场的发展与需求。

技工学校的生源一般均为中考、高考的失败者,生源的特点决定了技术教育,特别是教学过程中的纪律性将是严峻的挑战。副校长在培训中提出的两个期望“教师”和“老师”为我们新进教师提供了解决技工教育中纪律性问题的方法。“教师”即要求我们在技工教育中必须成为专业的传道授业解惑者;“老师”要求我们可以成为学生的典范。学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。

第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。

最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

对于刚刚踏入教师行列的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。也许,对于我们新教师来说,只有具备克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。现在经济全球化、知识化、信息化,因此学习至关重要,而且非常迫切,个人必须在不断学习的过程中重塑自我,提升自我,更新观念,不断创新。最先进的组织是学习型的组织,只有不断学习,全面普及知识,只有自身素质的提高和综合竞争能力的加强才能适应这个“唯一不变的是变化”的社会,抓住机遇,迎接挑战。通过参加这次培训,让我开了眼界,使我进一步认识到技工教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命。

60后70后的心得体会篇2

参加了此次的培训,让我对于自己的工作,以及对于医院也是有了新的认识,虽然之前也是参加过培训,但和这次还是有些不同,此次的培训时间不长,但领导和同事分享的很多事情也是让我明白,作为医护工作者,自己还有很长的路要去走,自己也是要不断地去学习才能更好的在岗位做好自己的工作。

作为一名护士,其实自己也是已经可以在岗位立足,独立的去做好工作,但我也同时知道,自己依旧是可以有很多的方面是需要去学习的,特别是护理方面,很多的经验都是只有自己去做过,才会更好的变为自己的能力,培训中,同事也是分享了很多在实际护理中的案例,让我们也是知道,遇到了这样的情况该如何的去处理,又是哪些做法是不对的。这些经验的分享,可以说给到了我很多的帮助,特别是一些例子以前也是遇到过,我的方法的确是要优化,但有时候也是不知道该朝什么方面去努力,而同事们说的可以说给了我很大的参考和借鉴的意义,让我也是明白,工作也是要经常的去多交流,多去分享,知道自己的问题,找到了方法去解决,这些方法可能很多的有经验的同事都是知道的,如果去问,也是可以更好的来做好自己的工作。

而领导也是讲了很多关于医院,关于我们科室发展的方向,更是给予了我信心,让我也是知道,该如何的来做,能让自己有更多的进步,同时也是让我更加的明白,很多的事情的确是自己要不断的去提升,不断的努力才会有的。培训里我也是认真的来做好了笔记,记住同事和领导分享的很多事情,对于自己的工作都是有很大帮助,很多的一些细节,自己以前忽略了,或者是没有想到的,其实如果再做好一些,也是会更好,护理的工作本来就是要不断努力,去填补细节,然后让护理的质量更高的,同时我也是在此次的培训里找到了自己的一些不足,一些问题,得到了弥补,问题的发现,去找到了方向,知道如何的来做能让自己不断进步。

培训的机会其实也是有很多,我也是要去珍惜,每一次的培训学习,对于自己都是一个成长反思的机会,工作虽然忙碌,但是对于学习,也是不能松懈,只有不断的提升自己那么护理的水平也是会更好,能更好的做好护士的工作。

60后70后的心得体会篇3

8月份到飞服中心以来,已经过了四个月了,在这段时间里,我学习到了一线的专业技能,背过了机场代码,公司代码,航路航线,在最近的情报阶段培训,感受到了做一个航空情报人的不易,做一个情报人要有很宽的知识面,一份看起来套路的报文背后,其实包括了许多专业知识,例如通信导航、机场灯光、机场道面标志、航图等等,了解到自身需要提高的地方还有许多。

在培训室的这段时间让我成长了许多,不光是振哥和田老师教给我的专业知识,跟着海爷学习班务工作,跟着罗书记学习活动组织和宣传报道,感谢各位中心领导对新员工的'关照。即将进入科室,未来需要学习的东西还有许多,我会继续努力,慢慢学着做一个优秀的情报人。

60后70后的心得体会篇4

军训过去了十几天,记得我们刚一到训练基地是教官就向我们介绍他自己,他自信的说他是007的师兄008”。

刚说完。我们下面就议论了起来,“咱教官好帅哦”,1个人说我和教官长的好像,我和其他同学站了起来一口同声说“切,你以为你长的很好看么,貌似“如花”而已啦”,我看哦,我看教官可以和我相比了。谁知道大家立刻无语…·

教官立刻叫道,娱乐事件结束。从现在开始你们的人身权掌握在我这里,你们的口号是“服从命令”,呃,后面的口号我忘记了。你们要是想打架的话先交2万元,等到你打够了,我再带你到3号楼,去把那里的窗户,全部用手打碎,直到把窗户都打坏了为止,不然你别想停下。谢谢。现在分迷彩服……

谁知道在第一天的晚上,我们学校和另一个学校“湖上中学”好像是这名,发生了摩擦。快要有89十(就我们学校,好像就有70多人去打架。我们学校初一年段共有240多人,湖上中学初一年段人数还不到我们三分之一,而且男的较少)(还有整个宿舍楼都来观战,有的甚至也跟上去踢了两脚)参加的群殴事件,结果整个训练基地都乱了,全部教官集体抓人。其实这起群殴事件是204号宿舍组织的,我就是这宿舍。而且,我也参加了这个打架事件。事情原因我清楚。是这样的:第一天晚上不是有一个活动晚会吗。刚活动到一半。湖上中学里的几个人藐视我们的年段老大。当场骂了起来,还好没打起来。我们说不爽啊等下有种来204来找我们拉,他们回答一声说好,我会去找你的。

活动一完,老大马上组织一大帮人去去204房间,当然挤不进去,大部分人都在走廊上等着命令,没想到他们真来了,不过只有十几个人,说了,你想怎样,不爽是吗,有种等下上去5楼找我们。他们上去了。不会儿,我们商讨了一下,也上去了,由于不知道他们房号,只好一个一个撞开门看,最总找到了。结果出来了,他们彻底失败,,超害怕,有一个认识老大跟老大说刚才你们上楼时,发出了巨大响声,他们想着要躲哪里才好。可惜你们已经来了,没时间躲,我们胜利而归。

没想到第二天早晨,湖上中学的女学生欺负我校女的,就知道,又是一次打架事件。四天半过去了,我们即将回家,在车上好像教官是我们的亲人,好多女同学都哭了,包括意志力懦弱的男生也哭了。

回到家一样,第一件事打电脑。

教官,我们男生也想你。

60后70后的心得体会篇5

听风吟唱着秋韵,候鸟伴随旋律南飞。可是,在诗人的眼里秋是悲凉的,凄惨的。在我们的眼里亦是如此,因为有军训装点着我们的生活,秋也似夏般盛气凌人。在这几天,我们随日出而训,随日落而息。磨练着自己,挑战着自己,突破着自己。

总教官曾说:“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”正是因为宝剑经历过一次又一次的的磨练,梅花接受寒冬无数次的侵袭,才有了它们最光彩照人的一面。站军姿也许很苦,很累。但比起以前田径场上的激烈竞争,我想说军训不苦;比起以前魔鬼式的训练,我想说军训不累;比起以前突破极限的快跑时,我想说军训不残酷。梁启超曾说:“故今日之责任全在我少年。”作为祖国的未来,我们又有什么资格喊累呢?少年强则国强,只有我们做好自己,中国的未来才会光芒万丈。

曾几何时,我向往过戍守边疆的战士,他们风雨无阻,雷厉风行;也曾向往过警察,他们恪尽职守,无私奉献;向往过助人为乐的志愿者,他们不计回报。比起他们,我们在军训的一切都显得微不足道,不堪一击。我觉得军训重在坚持,只要有足够的耐心和毅力,就一定会取得胜利。古往今来,有多少人因坚持而取得胜利?李时珍坚持访名山尝百草,常常因为误食而中毒,仅仅是为了著写《本草纲目》将他的医术传承下去;红军两万五千里长征,常常因为无尽的行走而磨破双脚,因为干粮短缺而啃食树皮,因为没有良好的保暖措施而被冻伤的人也数不胜数;被病魔夺取听觉和视觉的海伦凯勒也因为坚持练习摸盲文,努力刻苦学习,最后取得成就。他们所吃的苦远远超过我们所吃的苦,而我们所吃的苦仅仅是因为没有跳出舒适圈。

骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。通过这次军训我懂得了坚持才是最重要的,也许不会取得惊天地泣鬼神的骄绩,但不坚持一定不会有所收获。

60后70后的心得体会篇6

以前我对“拓展训练”并不是很清楚,通过这一天下来,我才明白原来这种训练是一种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的运动。由于时间有限,我们参加的项目并不很多,但是正是这几个小小的项目,让我体会到了团队合作的重要性。

一大早我们一大帮人便坐着大巴出发了。一路上大家精神饱满,一脸的朝阳。

很快我们到达了目的地,首先开始的是一个拓展训练热身。热身的内容是分小队,给所在的小队命名、选队长、设计队徽、队训、队歌。我们的小队把自己命为“野狼队”,队歌是——暂时保密,大家唱了一遍,还挺威风的。队长嘛,则选了我们队伍中的最高领导吴院长担任。

训练正式开始了。第一个项目是翻越“电网”。任务是在规定的时间内,每一位队员都翻越由不同面积空挡组成的“电网”。项目开始后,大家并不急于过网,而是在队长的带领下,每个人根据自己的体形找到自己要过的网格。体积比较旁大的先过.休积比较弱小的在大家的帮助下一个一个被从空中送到对面.经过大家齐心协力的努力,终于在规定的时间内完成了这个项目。

活动在有条不紊的进行着,在每项活动结束之后,指导员都会有一段精辟的总结。信任同伴、相信集体是我们融入集体,开展工作的基础。“心灵苦旅”让我学会信任同伴、相信集体。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集体,他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体,我们在这个集体中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。

一天的拓展训练结束了,在回来的路上,大家仍然很兴奋,眉飞色舞地交流着训练体会。有的说,这次训练,是一次挑战自我的机会;有的说,训练培养了团队意识;还有的说,对协作的重要性有了更具体的感受。

这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:

1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。

2、做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。

3、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

4、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量。

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